Universitetet i Konstanz: Topp i jämställdhetsrankingen för kvinnor!

Universitetet i Konstanz: Topp i jämställdhetsrankingen för kvinnor!

"CEWS universitetsrankning enligt jämställdhetsaspekter" erbjuder en omfattande översikt över jämställdhet vid tyska universitet och uppdaterades 2023 baserat på data från Federal Statistical Office. Den aktuella utvärderingen, som har genomförts i 20 år, har placerat universitetet i Konstanz på tredje plats av totalt 10 och tilldelat 10 av 12 möjliga poäng. Intressant nog förblev ranggrupp 1, som kräver hela poäng, vakant. Detta tyder på att de högsta standarderna för jämställdhet ännu inte har uppnåtts fullt ut av något universitet. uni-konstanz.de rapporterar att universitetet fick fullt betyg i fyra av sex kategorier.

De kategorier där universitetet i Konstanz särskilt kunde lysa är andelen kvinnor i doktorsexamen, post-doc och ökningen av andelen kvinnor i vetenskaplig personal och professurer. Särskilt anmärkningsvärt är ökningen av andelen kvinnor i fasta professurer, som steg från 25 procent 2018 till 31 procent 2023. Sådana framsteg är nära kopplade till uppenbara anställningsstrategier som bygger på jämställdhetsprincipen och som aktivt rekryterar kvinnliga forskare.

Rankningsmetodik

CEWS universitetsrankningar, som publiceras vartannat år och syftar till att främja jämställdhet i akademin, använder ett tröskelsystem. Detta system har förändrat 2023 års ranking i grunden. Nu måste vissa gränsvärden i indikatorerna överskridas för att ingå i respektive rankningsgrupp. gesis.org förklarar att bedömningen bygger på en kaskadmodell som speglar olika kvalifikations- och karriärnivåer, såsom studenter, doktorander, habiliteringskandidater och professurer.

Rangordningen tar hänsyn till olika jämställdhetsfaktorer, inklusive doktorsexamen, habilitering, juniorprofessurer och vetenskaplig och konstnärlig personal. Dessa indikatorer används för att avgöra inom vilka områden det görs framsteg och var ytterligare åtgärder krävs. I den nuvarande rankingen, som publicerades i juni 2023, placeras universitetet i Köln i grupp 6, vilket representerar en plats på det övre mittfältet.

Regionala och nationella perspektiv

Universitetet i Konstanz sticker inte bara ut i sin region, utan är också erkänt som ett av de ledande instituten i Baden-Württemberg. Genom att införa tröskelsystemet och ta en detaljerad titt på jämställdhet på olika karriärnivåer försöker CEWS-rankingen motivera universiteten att göra större ansträngningar för att förbättra jämställdheten. Att jämföra universitet med varandra skapar ett visst konkurrenstryck som skulle kunna främja märkbara framsteg i jämställdhet.

Dessa mål är viktiga inte bara för universiteten själva, utan också för samhället, som kan dra nytta av alla köns lika deltagande i akademiska karriärvägar. I en tid då jämställdhet alltmer flyttar in i företags- och samhällsdiskursen visar rankningar som CEWS universitetsrankningar de nödvändiga stegen som bör tas för att uppnå jämställdhet.