Разнообразието в университетите: Успешна стъпка към приобщаването!

Разнообразието в университетите: Успешна стъпка към приобщаването!

На 9 март 2025 г Университет на Щутгарт обявяват успешното завършване на техния одит на разнообразието „Оформяне на разнообразието“. Този процес беше резултат от интензивно сътрудничество между много членове на университета, които идваха от различни области и по този начин допринесоха с широк спектър от гледни точки и опит. Идентифицирането на точните лица за контакт и координирането на сътрудничеството се оказаха предизвикателство, особено предвид големия брой участници.

Барбара Шойберт, централен лектор за управление на разнообразието в университета, изигра решаваща роля в този процес на одит. Техният ангажимент и постоянна подкрепа изиграха важна роля за напредъка, постигнат през последните две години. Професор Джудит Тонхаузер остана доволна от положителната оценка на стратегията за многообразие на университета и подчерта, че въпреки успехите, които сме постигнали, ни предстои още много работа.

Одитът на разнообразието като стимул за бъдещето

Сертификат, получен от университета Сдружение на дарителите служи не само като признание за положените досега усилия, но и като стимул за по-нататъшно развитие на приобщаващата университетска култура. Професор Силке Випрехт подчертава необходимостта от непрекъснати повторни одити, за да се повиши осведомеността за многообразието и да се насърчи споделената отговорност между всички членове на университета. Активното оформяне на многообразието се разглежда като задача за обществото като цяло и за университета.

Разнообразието в академичните среди е нещо повече от цел; това е основна предпоставка за иновации и прогрес. Д-р рер. нац. Силви Клайн-Франке, самостоятелно зает експерт по многообразието, подчертава, че разнообразието от гледни точки насърчава социалната, икономическата и екологичната устойчивост. Нейният богат опит в ръководенето на хетерогенни групи и в процесите на трансформация укрепва убеждението й, че хетерогенните екипи могат да осигурят вдъхновение и удовлетворение, но също така крият рискове като поляризация и конфликти.

Ролята на одиторите

Като одитор в одита на многообразието, Клайн-Франке се ангажира да гарантира, че университетите адаптират знанията си за многообразието и лидерството към собствената си структура и култура. Процесът на одит се разглежда като процес на обучение и междусекторна задача за изграждане на умения за социални предизвикателства. Мултидисциплинарното разбиране на многообразието, подходите за стратегическа промяна и методите за модериране на участието са от съществено значение, за да се използват устойчиво предимствата на многообразието.

Повишаването на профила на университета в Щутгарт в областта на многообразието има потенциал не само да подобри вътрешния климат, но и да направи университета привлекателен като образователна институция за бъдещи студенти. С успешното завършване на одита и свързания сертификат е направена още една стъпка към приобщаваща и устойчива университетска култура.