Monimuotoisuus yliopistoissa: onnistunut askel kohti osallisuutta!
Stuttgartin yliopiston auditointiprosessi osoittaa monimuotoisuusstrategian edistymistä Barbara Scheubertin ja asiantuntijoiden johdolla.

Monimuotoisuus yliopistoissa: onnistunut askel kohti osallisuutta!
9. maaliskuuta 2025 Stuttgartin yliopisto ilmoittaa monimuotoisuusauditoinnin "Shaping Diversity" onnistuneesta päätökseen saattamisesta. Tämä prosessi oli tulosta monien eri alueilta tulleiden yliopiston jäsenten intensiivisestä yhteistyöstä, jotka ovat tuoneet mukanaan monenlaisia näkökulmia ja kokemuksia. Oikeiden yhteyshenkilöiden löytäminen ja yhteistyön koordinointi osoittautui haasteelliseksi, varsinkin kun otetaan huomioon toimijoiden suuri määrä.
Yliopiston monimuotoisuuden hallinnan keskuspuhuja Barbara Scheubert oli ratkaisevassa roolissa tässä auditointiprosessissa. Heidän sitoutumisensa ja jatkuva tuki ovat olleet ratkaisevassa asemassa kahden viime vuoden aikana saavutetussa edistyksessä. Professori Judith Tonhauser oli tyytyväinen yliopiston monimuotoisuusstrategian myönteiseen arvioon ja korosti, että saavuttamistamme onnistumisista huolimatta meillä on vielä paljon työtä edessämme.
Monimuotoisuusauditointi kannustimena tulevaisuutta varten
Yliopistolta saatu todistus Lahjoittajien yhdistys Se ei ole vain tunnustus tähän mennessä tehdyille ponnisteluille, vaan myös kannustimena osallistavan yliopistokulttuurin edistämiseen. Professori Silke Wieprecht korostaa jatkuvan uudelleenauditoinnin tarvetta monimuotoisuuden tietoisuuden lisäämiseksi ja vastuunjaon edistämiseksi kaikkien yliopiston jäsenten kesken. Monimuotoisuuden aktiivinen muokkaaminen nähdään koko yhteiskunnan ja yliopiston tehtävänä.
Monimuotoisuus yliopistomaailmassa on enemmän kuin pelkkä tavoite; se on innovaation ja edistyksen perusedellytys. Dr. rer. nat. Silvie Klein-Franke, itsenäisten ammatinharjoittajien monimuotoisuuden asiantuntija, korostaa, että näkökulmien moninaisuus edistää sosiaalista, taloudellista ja ekologista kestävyyttä. Hänen laaja kokemuksensa heterogeenisten ryhmien johtamisesta ja transformaatioprosesseista vahvistaa hänen uskoaan siihen, että heterogeeniset tiimit voivat tarjota inspiraatiota ja tyydytystä, mutta myös sisältää riskejä, kuten polarisaatiota ja konflikteja.
Tilintarkastajien rooli
Monimuotoisuusauditoinnin tarkastajana Klein-Franke on sitoutunut varmistamaan, että yliopistot mukauttavat monimuotoisuutta ja johtajuutta koskevan tietonsa omaan rakenteeseensa ja kulttuuriinsa. Auditointiprosessi nähdään oppimisprosessina ja poikkileikkaustehtävänä kehittää taitoja sosiaalisiin haasteisiin. Monitieteinen monimuotoisuuden ymmärtäminen, strategiset muutoslähestymistavat ja osallistavat moderointimenetelmät ovat välttämättömiä, jotta monimuotoisuuden edut voidaan hyödyntää kestävästi.
Stuttgartin yliopiston profiilin nostaminen monimuotoisuuden alalla voi paitsi parantaa sisäilmastoa, myös tehdä yliopistosta houkuttelevan oppilaitoksena tuleville opiskelijoille. Auditoinnin ja siihen liittyvän sertifikaatin onnistuneella päätöksellä on otettu uusi askel kohti osallistavaa ja kestävää yliopistokulttuuria.