Raznolikost na sveučilištima: Uspješan korak prema inkluziji!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Proces revizije na Sveučilištu u Stuttgartu pokazuje napredak u strategiji raznolikosti, koju vode Barbara Scheubert i stručnjaci.

Das Auditierungsverfahren an der Uni Stuttgart zeigt Fortschritte in der Diversitätsstrategie, geführt von Barbara Scheubert und Experten.
Proces revizije na Sveučilištu u Stuttgartu pokazuje napredak u strategiji raznolikosti, koju vode Barbara Scheubert i stručnjaci.

Raznolikost na sveučilištima: Uspješan korak prema inkluziji!

Dana 9. ožujka 2025 Sveučilište u Stuttgartu najavljuju uspješan završetak revizije raznolikosti "Oblikovanje raznolikosti". Ovaj proces bio je rezultat intenzivne suradnje između mnogih članova sveučilišta koji su došli iz različitih područja i na taj način pridonijeli širokom rasponu perspektiva i iskustava. Identificiranje pravih kontakt osoba i koordinacija suradnje pokazalo se izazovnim, posebice s obzirom na veliki broj uključenih aktera.

Barbara Scheubert, središnji govornik za upravljanje raznolikošću na sveučilištu, odigrala je ključnu ulogu u ovom postupku revizije. Njihova predanost i stalna potpora bili su ključni u napretku koji je postignut u posljednje dvije godine. Profesorica Judith Tonhauser izrazila je zadovoljstvo pozitivnom ocjenom sveučilišne strategije raznolikosti te je istaknula kako je unatoč uspjesima koje smo postigli, pred nama još puno posla.

Diversity audit kao poticaj za budućnost

Potvrda primljena od sveučilišta Udruga donatora služi ne samo kao priznanje za dosadašnje napore, već i kao poticaj za daljnje unapređenje inkluzivne sveučilišne kulture. Profesorica Silke Wieprecht naglašava potrebu za stalnim ponovnim revizijama kako bi se podigla svijest o različitosti i promicala zajednička odgovornost među svim članovima sveučilišta. Aktivno oblikovanje raznolikosti smatra se zadaćom društva u cjelini i sveučilišta.

Raznolikost u akademskoj zajednici više je od pukog cilja; to je temeljni preduvjet za inovacije i napredak. dr. rer. nat. Silvie Klein-Franke, samozaposlena stručnjakinja za raznolikost, naglašava da raznolikost perspektiva promiče društvenu, ekonomsku i ekološku održivost. Njezino veliko iskustvo u vođenju heterogenih grupa iu procesima transformacije jača njezino uvjerenje da heterogeni timovi mogu pružiti inspiraciju i zadovoljstvo, ali i kriti rizike poput polarizacije i sukoba.

Uloga revizora

Kao revizor u reviziji raznolikosti, Klein-Franke je predan osiguravanju da sveučilišta prilagode svoje znanje o raznolikosti i vodstvu vlastitoj strukturi i kulturi. Na proces revizije se gleda kao na proces učenja i presječni zadatak za izgradnju vještina za društvene izazove. Multidisciplinarno razumijevanje raznolikosti, pristupi strateškim promjenama i metode participativnog moderiranja ključni su za održivo korištenje prednosti različitosti.

Podizanje profila Sveučilišta u Stuttgartu u području raznolikosti ima potencijal ne samo poboljšati unutarnju klimu, već i učiniti sveučilište privlačnim kao obrazovnu instituciju za buduće studente. Uspješnim završetkom audita i pripadajućim certifikatom, napravljen je daljnji korak prema uključivoj i održivoj sveučilišnoj kulturi.