Két ulmi professzor: Kutatás nőknek a tudományban!

Két ulmi professzor: Kutatás nőknek a tudományban!

A legújabb finanszírozás a Margarete von Wrangell Junior Professzor Program Az Ulmi Egyetem ígéretes hírt hoz a tudományos közösség számára. Két fiatal professzort, Ani Grigoryant és Rebecca Halbgebauert választanak ki kutatási kezdeményezéseik továbbfejlesztésére és tehetséges fiatal női tudósok támogatására.

Ani Grigoryan, aki a Molekuláris Orvostudományi Intézetben kutat, az őssejtek öregedésének mechanizmusaira specializálódott. Munkája közé tartozik egy fiatalabb kutatócsoport vezetése, amely régi vér őssejteket vizsgál. Kiemelkedő eredményeiért 2024-ben 1,5 millió euró értékű ERC Starting Grantot kapott. A mellrák áttéteket kutató Dr. Yuan Xia-val együttműködve Grigoryan jelentős előrelépést kíván elérni az őssejtkutatás területén.

Kutatási megközelítések és a fiatal tehetségek támogatása

Rebecca Halbgebauer fiatalabb kutatócsoportját vezeti az Ulmi Egyetemi Kórház Klinikai és Kísérleti Trauma Immunológiai Intézetében. Kutatásai a traumával összefüggő akut vesekárosodásra, a szervezet súlyos sérülésekre adott immunológiai reakcióira, valamint a zsírszövet szerepére összpontosítanak ebben az összefüggésben. Dr. Farahnaz Rayatdoost posztdoktori kutatója, aki a súlyos sérülések véralvadásra és immunrendszerre gyakorolt ​​hatásait tanulmányozza.

A tudományos esélyegyenlőség javítása érdekében a program célja a junior professzorok és posztdoktori kutatók helyzetének erősítése, hogy életre szóló professzorrá váljanak. Ezen a ponton kiemelten fontos az összesen 9,13 millió eurós forrást biztosító program. Baden-Württemberg tartomány és az Európai Szociális Alap támogatja, és mintegy 30 ösztöndíjat kínál a tudományban képzett nők számára.

Háttérinformációk a finanszírozásról

A Margarete von Wrangell Junior Professor Program, amelyet Németország első teljes jogú növénytáplálkozási professzoráról neveztek el, megalakulása óta kulcsfontosságú szerepet tölt be a tudományos egyenlőség előmozdításában. Németországban mindössze 23 százalék a nők aránya az állandó professzori posztokon, bár a nők sikeresebben szereznek diplomát és doktorátust.

Emellett részeként a Professzor program további lépéseket tett az egyenlőség javítása érdekében. 2008 óta több mint 900 professzori állást finanszíroztak. Annak ellenére, hogy a doktoranduszok magas aránya, 46 százalék, a magasabb beosztású nők aránya jelentősen csökken.

Az egyenlőségi koncepciók iránti nagy igény a jelenlegi statisztikákban is megmutatkozik: 2007-ben 16,2 százalék volt a nők aránya a professzorok között; 2022-ben azonban 28 százalékra emelkedett. Az ilyen fejlemények nyomatékosítják a célzott intézkedések sürgősségét a nők tudományban való támogatására olyan programokon keresztül, mint a Margarete von Wrangell Junior Professor Program.

Összességében ez a finanszírozás a helyes irányba tett lépés a kutatás, valamint a tudományban a nők és férfiak közötti egyenlőség fenntartható javítása érdekében.