Dwóch profesorów z Ulm: Badania dla kobiet w nauce!

Dwóch profesorów z Ulm: Badania dla kobiet w nauce!

Najnowsze dofinansowanie z Program młodszego profesora Margarete von Wrangell na Uniwersytecie w Ulm przynosi obiecujące wieści dla społeczności naukowej. Dwie młodsze profesorki, Ani Grigoryan i Rebecca Halbgebauer, zostaną wybrane w celu dalszego rozwijania swoich inicjatyw badawczych i wspierania utalentowanych młodych naukowców.

Ani Grigoryan, pracownik naukowy Instytutu Medycyny Molekularnej, specjalizuje się w mechanizmach starzenia się komórek macierzystych. Jej praca obejmuje kierowanie młodszą grupą badawczą badającą stare komórki macierzyste krwi. Za wybitne osiągnięcia otrzymała w 2024 r. ERC Starting Grant o wartości 1,5 mln euro. We współpracy z dr Yuan Xia, która bada przerzuty raka piersi, Grigoryan chce poczynić znaczące postępy w dziedzinie badań nad komórkami macierzystymi.

Podejścia badawcze i promocja młodych talentów

Rebecca Halbgebauer kieruje swoją młodszą grupą badawczą w Instytucie Immunologii Klinicznej i Eksperymentalnej Urazów Szpitala Uniwersyteckiego w Ulm. Jej badania skupiają się na ostrym uszkodzeniu nerek w przebiegu urazu, reakcjach immunologicznych organizmu na ciężkie urazy oraz roli tkanki tłuszczowej w tym kontekście. Jej stażem podoktorskim jest dr Farahnaz Rayatdoost, która bada wpływ poważnych urazów na krzepnięcie krwi i funkcje odpornościowe.

W celu wyrównywania szans w nauce program ma na celu wzmocnienie sytuacji młodszych profesorów i badaczy ze stopniem doktora, tak aby mieli oni lepsze perspektywy na zostanie profesorem na całe życie. W tym momencie szczególnie istotny jest program, który przewiduje łącznie 9,13 mln euro dofinansowania. Jest wspierany przez kraj związkowy Badenia-Wirtembergia i Europejski Fundusz Społeczny i oferuje około 30 stypendiów dla wykwalifikowanych kobiet w nauce.

Podstawowe informacje na temat finansowania

Program Margarete von Wrangell Junior Professor, nazwany na cześć pierwszego niemieckiego profesora zwyczajnego żywienia roślin, od samego początku stał się kluczowy dla promowania równości w nauce. Odsetek kobiet na stanowiskach profesorów stałych w Niemczech wynosi zaledwie 23 procent, chociaż kobietom łatwiej jest uzyskać stopnie naukowe i doktoraty.

Ponadto w ramach Program profesorski podjęły dalsze kroki w celu poprawy równości. Od 2008 roku sfinansowano ponad 900 profesury. Pomimo wysokiego odsetka doktorantów, wynoszącego 46 proc., odsetek kobiet na wyższych stanowiskach znacząco spada.

Ogromne zapotrzebowanie na koncepcje równościowe znajduje odzwierciedlenie także w aktualnych statystykach: w 2007 r. odsetek kobiet wśród profesorów wynosił 16,2 proc.; jednak w 2022 r. wzrósł do 28 proc. Takie wydarzenia podkreślają pilną potrzebę podjęcia ukierunkowanych działań wspierających kobiety w nauce poprzez programy takie jak program młodszego profesora Margarete von Wrangell.

Ogólnie rzecz biorąc, finansowanie to stanowi krok we właściwym kierunku, pozwalający na trwałą poprawę zarówno badań naukowych, jak i równości kobiet i mężczyzn w nauce.