نزهة الشركة في 17 يوليو: معلومات مهمة لجميع الموظفين!

نزهة الشركة في 17 يوليو: معلومات مهمة لجميع الموظفين!

في 17 يوليو 2025، سيتم تنظيم رحلة للشركة من قبل الإدارة المركزية لجامعة يوليوس ماكسيميليانز في فورتسبورغ (JMU)، والتي تهدف إلى أن يكون لها تأثير إيجابي على التعاون والتحفيز بين الموظفين. أطلق المجلس التنفيذي للجامعة هذا الحدث لتعزيز روح الفريق وخلق دوافع جديدة للتعاون. عالي uni-wuerzburg.de ومع ذلك، لن يكون الوصول إلى الإدارة المركزية متاحًا إلا على نطاق محدود في هذا اليوم.

من المهم أن تعرف أنه حتى الخدمة المنتظمة في الأقسام المركزية مثل مكتب الطلاب ومكتب الامتحانات ومركز التوظيف يتم تقديمها فقط من الساعة 8 صباحًا حتى 12 ظهرًا. بالنسبة للمخاوف العاجلة، يمكن للموظفين الاتصال بشخص اتصال في الأقسام الأخرى عن طريق الاتصال بالرقم (0931) 31-82241. يمكن أيضًا الوصول إلى الخدمة الاستشارية المركزية للطلاب عبر مكتب المعلومات في الطابق الأرضي أو عبر الهاتف على الرقم (0931) 31-83183.

الأنشطة والمشاركة الهادفة

إن نزهات الشركة ليست مجرد مناسبة للاحتفال، ولكنها أيضًا فرصة لتعزيز روح الفريق. يجب أن تكون الأنشطة ممتعة ويمكن الوصول إليها لجميع الموظفين. لذلك، يُنصح بتجنب الرياضات المتطرفة مثل ركوب الرمث في المياه البيضاء أو تسلق الجبال. بدلا من ذلك، فإن أشكال الاسترخاء مثل النزهات أو زيارة المعارض أو المشاريع الخيرية مناسبة. المشاركة ليست إلزامية. يجب على الموظفين الذين يختارون عدم المشاركة العمل بانتظام إذا تمت الرحلة خلال ساعات العمل، مثل deutsche-handwerks-zeitung.de ذكرت.

على الرغم من أن الرفض لا يعتبر تقصيرًا في أداء الواجب، إلا أنه يمكن تفسيره على أنه عدم اهتمام وقد يكون له تأثير سلبي على حياة الفرد المهنية. ولذلك ينصح بإبلاغ الزملاء بسبب الغياب لتجنب سوء الفهم.

قواعد السلوك والجوانب القانونية

تجدر الإشارة أيضًا إلى السلوك أثناء الرحلة. وعلى الرغم من الأجواء غير الرسمية، ينبغي الحفاظ على الطابع المهني. يمكن أن يؤدي الإفراط في استهلاك الكحول والسلوك غير المهني إلى عواقب قانون العمل. يتمتع أصحاب العمل بخيار خصم تكاليف ما يصل إلى رحلتين للشركة سنويًا من الضرائب، مع بدل قدره 110 يورو لكل موظف. تعتبر التكاليف التي تتجاوز هذا البدل منفعة نقدية ويجب أن تخضع للضريبة. فقط الفرق يخضع للضريبة.

بالإضافة إلى ذلك، يتم الاعتراف بالحوادث التي تحدث أثناء نزهات الشركة، بشرط أن يتم تنظيمها من قبل صاحب العمل، كحوادث متعلقة بالعمل ويتم التأمين عليها من قبل جمعية تأمين مسؤولية أصحاب العمل. ومع ذلك، تنتهي التغطية التأمينية إذا استمر الموظفون في العمل بشكل خاص بعد انتهاء الجزء الرسمي أو تناولوا الكحول، مما قد يؤدي إلى إلغاء الحماية.

باختصار، تُظهر نزهة شركة JMU القادمة مدى أهمية تماسك الفريق وثقافة الشركة الإيجابية. وهذا يجعل الأمر أكثر أهمية أن تكون على دراية بمدونة قواعد السلوك والإطار القانوني.