Излизане на компанията на 17 юли: Важна информация за всички служители!

Излизане на компанията на 17 юли: Важна информация за всички служители!

На 17 юли 2025 г. ще се проведе корпоративна екскурзия от централната администрация на Университета Юлиус Максимилиан във Вюрцбург (JMU), която има за цел да има положителен ефект върху сътрудничеството и мотивацията сред служителите. Изпълнителният съвет на университета стартира това събитие, за да насърчи екипния дух и да създаде нови импулси за сътрудничество. Силно uni-wuerzburg.de Този ден обаче централната администрация ще бъде достъпна само в ограничена степен.

Важно е да знаете, че дори редовното обслужване в централните отдели като студентската канцелария, изпитната служба и кариерния център се предлага само от 8 до 12 часа. За спешни проблеми служителите могат да се свържат с лице за контакт в други отдели на телефон (0931) 31-82241. Централната студентска консултантска служба може да бъде открита и чрез информационното бюро на приземния етаж или на телефон (0931) 31-83183.

Целеви дейности и участие

Фирмените излети са не само повод за празнуване, но и възможност за укрепване на екипния дух. Дейностите трябва да са приятни и достъпни за всички служители. Затова е препоръчително да избягвате екстремни спортове като рафтинг или катерене. Вместо това са подходящи релаксиращи формати като пикници, посещения на изложби или благотворителни проекти. Участието не е задължително. Служителите, които решат да не участват, трябва да работят редовно, ако екскурзията се провежда в работно време, като напр deutsche-handwerks-zeitung.de докладвани.

Въпреки че отказът не се счита за пренебрегване на задълженията, той може да се тълкува като липса на интерес и потенциално да има отрицателно въздействие върху кариерата. Затова е препоръчително да информирате колегите за причината за отсъствието, за да избегнете недоразумения.

Кодекс на поведение и правни аспекти

Поведението по време на екскурзията също заслужава да се спомене. Въпреки неформалната атмосфера трябва да се запази професионалният характер. Прекомерната консумация на алкохол и непрофесионалното поведение могат да доведат до последици от трудовото право. Работодателите имат възможност да приспадат от данъка разходите за до две фирмени излизания годишно, с надбавка от 110 евро на служител. Разходите, които надвишават тази надбавка, се считат за парична полза и трябва да се облагат с данък. Облагаема е само разликата.

Освен това злополуките по време на излети на фирмата, при условие че са организирани от работодателя, се признават за трудови злополуки и се застраховат от асоциацията за застраховане на отговорността на работодателите. Но застрахователното покритие се прекратява, ако служителите продължат да работят насаме след официалната част или консумират алкохол, което може да анулира защитата.

В обобщение, предстоящото излизане на компанията JMU показва колко важни са сплотеността на екипа и положителната корпоративна култура. Това прави още по-важно да сте запознати с кодекса на поведение и правната рамка.