Salida de empresa el 17 de julio: ¡Información importante para todos los empleados!

Salida de empresa el 17 de julio: ¡Información importante para todos los empleados!

El 17 de julio de 2025 tendrá lugar una excursión empresarial a cargo de la administración central de la Universidad Julius Maximilians de Würzburg (JMU), que debería tener un efecto positivo en la cooperación y la motivación de los empleados. La Junta Ejecutiva de la Universidad lanzó este evento para promover el espíritu de equipo y crear nuevos impulsos para la colaboración. Alto uni-wuerzburg.de Sin embargo, la administración central sólo será accesible de forma limitada ese día.

Es importante saber que incluso el servicio regular en departamentos centrales como la oficina de estudiantes, la oficina de exámenes y el centro de carreras solo se ofrece de 8 a. m. a 12 p. m. Para inquietudes urgentes, los empleados pueden comunicarse con una persona de contacto en otros departamentos llamando al (0931) 31-82241. También se puede contactar al servicio central de asesoramiento estudiantil a través del mostrador de información en la planta baja o por teléfono al (0931) 31-83183.

Actividades específicas y participación.

Las salidas de empresa no son sólo una ocasión para celebrar, sino también una oportunidad para fortalecer el espíritu de equipo. Las actividades deben ser agradables y accesibles para todos los empleados. Por ello, es recomendable evitar los deportes extremos como el rafting o la escalada. En cambio, son más adecuados formatos relajantes como picnics, visitas a exposiciones o proyectos benéficos. La participación no es obligatoria. Los empleados que opten por no participar deben trabajar regularmente si la excursión se realiza durante el horario laboral, como deutsche-handwerks-zeitung.de informó.

Aunque un rechazo no se considera un incumplimiento del deber, podría interpretarse como una falta de interés y podría tener un impacto negativo en la carrera de uno. Por tanto, es recomendable informar a los compañeros del motivo de la ausencia para evitar malentendidos.

Código de conducta y aspectos legales

También cabe destacar el comportamiento durante la excursión. A pesar del ambiente informal, se debe mantener el carácter profesional. El consumo excesivo de alcohol y el comportamiento poco profesional podrían tener consecuencias en la legislación laboral. Los empresarios tienen la posibilidad de deducir de impuestos los gastos de hasta dos viajes de empresa al año, con una bonificación de 110 euros por empleado. Los costos que exceden esta asignación se consideran un beneficio monetario y deben pagar impuestos. Sólo la diferencia está sujeta a impuestos.

Además, los accidentes ocurridos durante las salidas de empresa, siempre que sean organizados por el empresario, se reconocen como accidentes de trabajo y están asegurados por la asociación de seguros de responsabilidad empresarial. Sin embargo, la cobertura del seguro finaliza si los empleados continúan trabajando de forma privada después del parte oficial o consumen alcohol, lo que puede cancelar la protección.

En resumen, la próxima salida de la empresa JMU muestra lo importantes que son la cohesión del equipo y una cultura corporativa positiva. Esto hace que sea aún más importante conocer el código de conducta y el marco legal.