Firma väljasõit 17. juulil: oluline info kõigile töötajatele!

Firma väljasõit 17. juulil: oluline info kõigile töötajatele!

17. juulil 2025 toimub Würzburgi Julius Maximiliansi Ülikooli (JMU) keskvalitsuse ettevõtte väljasõit, mille eesmärk on avaldada positiivset mõju töötajate koostööle ja motivatsioonile. Ülikooli juhatus algatas selle ürituse eesmärgiga edendada meeskonnavaimu ja luua uusi impulsse koostööks. Valju uni-wuerzburg.de Samas on sel päeval keskadministratsioon ligipääsetav vaid piiratud ulatuses.

Oluline on teada, et isegi tavateenindust keskosakondades, nagu üliõpilasbüroo, eksamibüroo ja karjäärikeskus, pakutakse ainult kella 8.00-12.00. Kiireloomuliste murede korral saavad töötajad ühendust võtta teiste osakondade kontaktisikuga telefonil (0931) 31-82241. Keskse üliõpilasnõustamisteenusega saab ühendust ka esimesel korrusel asuva infolaua kaudu või telefonil (0931) 31-83183.

Sihipärased tegevused ja osalemine

Ettevõtete väljasõidud pole mitte ainult pidude tähistamise võimalus, vaid ka võimalus tugevdada meeskonnavaimu. Tegevused peaksid olema meeldivad ja kõigile töötajatele kättesaadavad. Seetõttu on soovitatav vältida ekstreemspordialasid, nagu rafting või ronimine. Selle asemel sobivad lõõgastavad formaadid nagu piknikud, näituste külastamine või heategevusprojektid. Osalemine ei ole kohustuslik. Töötajad, kes otsustavad mitte osaleda, peavad regulaarselt töötama, kui ekskursioon toimub tööajal, nt deutsche-handwerks-zeitung.de teatatud.

Kuigi tagasilükkamist ei peeta kohustuste rikkumiseks, võib seda tõlgendada kui huvipuudust ja sellel võib olla negatiivne mõju karjäärile. Seetõttu on arusaamatuste vältimiseks soovitatav teavitada kolleege puudumise põhjusest.

Tegevuskoodeks ja juriidilised aspektid

Märkimist väärib ka käitumine ekskursiooni ajal. Hoolimata mitteametlikust õhkkonnast tuleks säilitada professionaalne iseloom. Alkoholi liigtarbimine ja ebaprofessionaalne käitumine võivad kaasa tuua tööõiguslikke tagajärgi. Tööandjatel on võimalus maksust maha arvata kuni kahe ettevõtte väljasõidu kulud aastas, soodustusega 110 eurot töötaja kohta. Seda hüvitist ületavad kulud loetakse rahaliseks hüveks ja need tuleb maksustada. Ainult vahe on maksustatav.

Lisaks arvestatakse tööõnnetustena ja tööandjate vastutuskindlustuse ühingu poolt kindlustatud õnnetused ettevõtte väljasõidul, kui need on tööandja korraldatud. Kindlustuskaitse lõppeb aga juhul, kui töötaja jätkab pärast ametlikku osa eraviisilist tööd või tarbib alkoholi, mis võib kaitse tühistada.

Kokkuvõttes näitab eelseisev JMU ettevõtte väljasõit, kui oluline on meeskonna ühtekuuluvus ja positiivne ettevõttekultuur. See muudab käitumisjuhendi ja õigusraamistiku tundmise veelgi olulisemaks.