Sortie d'entreprise le 17 juillet : Information importante pour tous les salariés !

Sortie d'entreprise le 17 juillet : Information importante pour tous les salariés !

Le 17 juillet 2025 aura lieu une sortie d'entreprise organisée par l'administration centrale de l'Université Julius Maximilians de Würzburg (JMU), qui vise à avoir un effet positif sur la coopération et la motivation des collaborateurs. Le Conseil d'administration de l'Université a lancé cet événement pour promouvoir l'esprit d'équipe et créer de nouvelles impulsions de collaboration. Fort uni-wuerzburg.de Toutefois, l'administration centrale ne sera accessible que de manière limitée ce jour-là.

Il est important de savoir que même le service régulier dans les services centraux tels que le bureau des étudiants, le bureau des examens et le centre de carrière n'est proposé que de 8h00 à 12h00. En cas de problème urgent, les employés peuvent contacter une personne de contact dans d'autres départements en appelant le (0931) 31-82241. Le service central de conseil aux étudiants est également joignable via le bureau d'information au rez-de-chaussée ou par téléphone au (0931) 31-83183.

Activités ciblées et participation

Les sorties d’entreprise ne sont pas seulement l’occasion de faire la fête, mais aussi l’occasion de renforcer l’esprit d’équipe. Les activités doivent être agréables et accessibles à tous les employés. Il est donc conseillé d’éviter les sports extrêmes comme le rafting ou l’escalade. Des formats relaxants tels que des pique-niques, des visites d'expositions ou des projets caritatifs conviennent plutôt. La participation n'est pas obligatoire. Les employés qui choisissent de ne pas participer doivent travailler régulièrement si l'excursion a lieu pendant les heures de travail, comme deutsche-handwerks-zeitung.de signalé.

Bien qu'un refus ne soit pas considéré comme un manquement au devoir, il pourrait être interprété comme un manque d'intérêt et pourrait potentiellement avoir un impact négatif sur la carrière d'une personne. Il est donc conseillé d'informer ses collègues du motif de l'absence pour éviter tout malentendu.

Code de conduite et aspects juridiques

Le comportement pendant l'excursion mérite également d'être mentionné. Malgré l'atmosphère informelle, le caractère professionnel doit être préservé. Une consommation excessive d’alcool et un comportement non professionnel pourraient entraîner des conséquences en matière de droit du travail. Les employeurs ont la possibilité de déduire de l'impôt jusqu'à deux sorties d'entreprise par an, avec une allocation de 110 euros par salarié. Les coûts qui dépassent cette allocation sont considérés comme un avantage monétaire et doivent être imposés. Seule la différence est imposable.

Par ailleurs, les accidents lors des sorties d'entreprise, à condition qu'ils soient organisés par l'employeur, sont reconnus comme accidents du travail et assurés par la caisse d'assurance responsabilité civile des employeurs. Toutefois, la couverture d'assurance prend fin si les salariés continuent à travailler à titre privé après la partie officielle ou à consommer de l'alcool, ce qui peut annuler la protection.

En résumé, la prochaine sortie d’entreprise de JMU montre à quel point la cohésion d’équipe et une culture d’entreprise positive sont importantes. Il est donc d’autant plus important de connaître le code de conduite et le cadre juridique.