Įmonės išvyka liepos 17 d.: Svarbi informacija visiems darbuotojams!

Įmonės išvyka liepos 17 d.: Svarbi informacija visiems darbuotojams!

2025 m. liepos 17 d. įvyks Viurcburgo Juliaus Maksimiliano universiteto (JMU) centrinės administracijos įmonės išvyka, kuri turėtų teigiamai paveikti darbuotojų bendradarbiavimą ir motyvaciją. Universiteto vykdomoji taryba šį renginį pradėjo siekdama skatinti komandinę dvasią ir sukurti naujų impulsų bendradarbiavimui. Garsiai uni-wuerzburg.de Tačiau šią dieną centrinė administracija bus prieinama tik ribotai.

Svarbu žinoti, kad net ir įprastos paslaugos centriniuose padaliniuose, tokiuose kaip studentų biuras, egzaminų biuras ir karjeros centras, siūlomos tik nuo 8 iki 12 val. Dėl skubių rūpesčių darbuotojai gali susisiekti su kontaktiniu asmeniu kituose padaliniuose telefonu (0931) 31-82241. Centrinę studentų konsultavimo tarnybą taip pat galima pasiekti per informacinį stalą pirmame aukšte arba telefonu (0931) 31-83183.

Tikslinga veikla ir dalyvavimas

Įmonės išvykos ​​– tai ne tik proga švęsti, bet ir galimybė sustiprinti komandinę dvasią. Veikla turi būti maloni ir prieinama visiems darbuotojams. Todėl patartina vengti ekstremalių sporto šakų, tokių kaip plaukimas plaustais ar laipiojimas. Vietoj to tinka atpalaiduojantys formatai, tokie kaip piknikai, apsilankymai parodose ar labdaros projektai. Dalyvavimas nėra privalomas. Darbuotojai, nusprendę nedalyvauti, turi dirbti nuolat, jei ekskursija vyksta darbo valandomis, pvz deutsche-handwerks-zeitung.de pranešė.

Nors atmetimas nėra laikomas pareigos nevykdymu, jis gali būti interpretuojamas kaip susidomėjimo stoka ir gali turėti neigiamos įtakos karjerai. Todėl patartina informuoti kolegas apie neatvykimo priežastį, kad nekiltų nesusipratimų.

Elgesio kodeksas ir teisiniai aspektai

Verta paminėti ir elgesį ekskursijos metu. Nepaisant neformalios atmosferos, profesionalumas turėtų būti išlaikytas. Besaikis alkoholio vartojimas ir neprofesionalus elgesys gali sukelti darbo teisės pasekmes. Darbdaviai turi galimybę iš mokesčių atskaityti iki dviejų įmonės išvykų per metus išlaidas, vienam darbuotojui skiriant 110 eurų nuolaidą. Išlaidos, viršijančios šią pašalpą, laikomos pinigine nauda ir turi būti apmokestinamos. Apmokestinamas tik skirtumas.

Be to, nelaimingi atsitikimai įmonės išvykų metu, jeigu jas organizuoja darbdavys, pripažįstami nelaimingais atsitikimais darbe ir yra apdrausti darbdavių civilinės atsakomybės draudimo asociacijos. Tačiau draudimo apsauga baigiasi, jei darbuotojai ir toliau dirba privačiai po tarnybinės dalies arba vartoja alkoholį, o tai gali panaikinti apsaugą.

Apibendrinant galima teigti, kad artėjanti JMU įmonės išvyka parodo, kokia svarbi yra komandos sanglauda ir teigiama įmonės kultūra. Dėl to dar svarbiau žinoti elgesio kodeksą ir teisinę bazę.