Firmautflukt 17. juli: Viktig informasjon til alle ansatte!

Firmautflukt 17. juli: Viktig informasjon til alle ansatte!

17. juli 2025 vil en bedriftsutflukt av sentraladministrasjonen til Julius Maximilians University of Würzburg (JMU) finne sted, som skal ha en positiv effekt på samarbeid og motivasjon blant ansatte. Universitetsstyret lanserte dette arrangementet for å fremme lagånd og skape nye impulser for samarbeid. Høyt uni-wuerzburg.de Sentraladministrasjonen vil imidlertid kun være tilgjengelig i begrenset grad denne dagen.

Det er viktig å vite at selv fast tjeneste i sentrale avdelinger som studentkontoret, eksamenskontoret og karrieresenteret kun tilbys fra kl 08.00 til 12.00. Ved akutte bekymringer kan ansatte kontakte en kontaktperson i andre avdelinger ved å ringe (0931) 31-82241. Den sentrale studentrådgivningen kan også nås via informasjonsskranken i første etasje eller på telefon (0931) 31-83183.

Målrettede aktiviteter og deltakelse

Firmautflukter er ikke bare en anledning til å feire, men også en mulighet til å styrke lagånden. Aktiviteter skal være hyggelige og tilgjengelige for alle ansatte. Derfor er det lurt å unngå ekstremsport som rafting eller klatring. I stedet passer avslappende formater som piknik, besøk på utstillinger eller veldedige prosjekter. Deltakelse er ikke obligatorisk. Ansatte som velger å ikke delta må jobbe fast dersom ekskursjonen foregår i arbeidstiden, som f.eks deutsche-handwerks-zeitung.de rapportert.

Selv om et avslag ikke anses som et pliktforsømmelse, kan det tolkes som manglende interesse og kan potensielt ha en negativ innvirkning på ens karriere. Det er derfor lurt å informere kollegaer om årsaken til fraværet for å unngå misforståelser.

Etiske retningslinjer og juridiske aspekter

Oppførselen under ekskursjonen er også verdt å nevne. Til tross for den uformelle atmosfæren bør den profesjonelle karakteren opprettholdes. Overdreven alkoholforbruk og uprofesjonell oppførsel kan føre til arbeidsrettslige konsekvenser. Arbeidsgivere har mulighet til å trekke kostnadene ved inntil to bedriftsutflukter per år fra skatt, med en godtgjørelse på 110 euro per ansatt. Kostnader som overstiger denne godtgjørelsen anses som en økonomisk fordel og må skattlegges. Bare differansen er skattepliktig.

I tillegg er ulykker under bedriftsutflukter, forutsatt at de organiseres av arbeidsgiver, anerkjent som arbeidsulykker og forsikret av arbeidsgiveransvarsforeningen. Forsikringsdekningen opphører imidlertid dersom ansatte fortsetter å jobbe privat etter den offisielle delen eller inntar alkohol, noe som kan oppheve beskyttelsen.

Oppsummert viser den kommende JMU-bedriftsutflukten hvor viktig teamsamhold og en positiv bedriftskultur er. Dette gjør det desto viktigere å være bevisst på retningslinjene og det juridiske rammeverket.