Saída da empresa no dia 17 de julho: Informação importante para todos os colaboradores!

Saída da empresa no dia 17 de julho: Informação importante para todos os colaboradores!

No dia 17 de julho de 2025, acontecerá um passeio empresarial da administração central da Universidade Julius Maximilians de Würzburg (JMU), que pretende ter um efeito positivo na cooperação e motivação entre os colaboradores. O Conselho Executivo da Universidade lançou este evento para promover o espírito de equipa e criar novos impulsos de colaboração. Alto uni-wuerzburg.de No entanto, a administração central só estará acessível de forma limitada neste dia.

É importante saber que mesmo o atendimento regular em departamentos centrais como a secretaria de estudantes, a secretaria de exames e o centro de carreiras só é oferecido das 8h às 12h. Para questões urgentes, os funcionários podem entrar em contato com uma pessoa de contato em outros departamentos ligando para (0931) 31-82241. O serviço central de orientação estudantil também pode ser contatado através do balcão de informações no térreo ou pelo telefone (0931) 31-83183.

Atividades direcionadas e participação

As saídas da empresa não são apenas uma ocasião para comemorar, mas também uma oportunidade para fortalecer o espírito de equipe. As atividades devem ser agradáveis ​​e acessíveis a todos os funcionários. Portanto, é aconselhável evitar esportes radicais como rafting ou escalada. Em vez disso, formatos relaxantes como piqueniques, visitas a exposições ou projetos de caridade são adequados. A participação não é obrigatória. Os funcionários que optarem por não participar deverão trabalhar regularmente se a excursão ocorrer durante o horário de trabalho, como deutsche-handwerks-zeitung.de relatado.

Embora uma rejeição não seja considerada um abandono do dever, pode ser interpretada como falta de interesse e pode ter um impacto negativo na carreira de alguém. Portanto, é aconselhável informar os colegas sobre o motivo da ausência para evitar mal-entendidos.

Código de conduta e aspectos legais

O comportamento durante a excursão também merece destaque. Apesar do ambiente informal, o caráter profissional deve ser mantido. O consumo excessivo de álcool e o comportamento pouco profissional podem resultar em consequências trabalhistas. Os empregadores têm a opção de deduzir ao imposto os custos de até duas saídas da empresa por ano, com um subsídio de 110 euros por trabalhador. Os custos que excedam este subsídio são considerados um benefício monetário e devem ser tributados. Apenas a diferença é tributável.

Além disso, os acidentes ocorridos durante passeios de empresa, desde que organizados pelo empregador, são reconhecidos como acidentes de trabalho e segurados pela associação de seguros de responsabilidade civil patronal. No entanto, a cobertura do seguro termina se os funcionários continuarem a trabalhar de forma privada após a parte oficial ou consumirem bebidas alcoólicas, o que pode anular a proteção.

Em resumo, a próxima apresentação da empresa JMU mostra como são importantes a coesão da equipe e uma cultura corporativa positiva. Isto torna ainda mais importante conhecer o código de conduta e o quadro jurídico.