Företagsutflykt den 17 juli: Viktig information till alla anställda!

Företagsutflykt den 17 juli: Viktig information till alla anställda!

Den 17 juli 2025 äger en företagsutflykt av den centrala administrationen vid Julius Maximilians University of Würzburg (JMU) rum, vilket är tänkt att ha en positiv effekt på samarbete och motivation bland medarbetarna. Universitetsstyrelsen lanserade detta evenemang för att främja laganda och skapa nya impulser för samverkan. Högt uni-wuerzburg.de Centralförvaltningen kommer dock endast att vara tillgänglig i begränsad omfattning denna dag.

Det är viktigt att veta att även ordinarie tjänstgöring på centrala avdelningar som studentexpeditionen, tentamensbyrån och karriärcentret endast erbjuds klockan 08.00-12.00. Vid akuta problem kan anställda kontakta en kontaktperson på andra avdelningar genom att ringa (0931) 31-82241. Den centrala studentrådgivningen nås även via informationsdisken på bottenvåningen eller per telefon på (0931) 31-83183.

Riktade aktiviteter och delaktighet

Företagsutflykter är inte bara ett tillfälle att fira, utan också ett tillfälle att stärka lagandan. Aktiviteter ska vara trevliga och tillgängliga för alla anställda. Därför är det lämpligt att undvika extrema sporter som forsränning eller klättring. Istället passar avkopplande format som picknick, besök på utställningar eller välgörenhetsprojekt. Deltagande är inte obligatoriskt. Anställda som väljer att inte delta ska arbeta regelbundet om exkursionen sker på arbetstid, som t.ex deutsche-handwerks-zeitung.de rapporterad.

Även om ett avslag inte anses vara ett pliktförsummelse, kan det tolkas som ett ointresse och kan potentiellt ha en negativ inverkan på ens karriär. Det är därför lämpligt att informera kollegor om orsaken till frånvaron för att undvika missförstånd.

Uppförandekod och juridiska aspekter

Beteendet under utflykten är också värt att nämna. Trots den informella atmosfären bör den professionella karaktären bibehållas. Överdriven alkoholkonsumtion och oprofessionellt beteende kan leda till arbetsrättsliga konsekvenser. Arbetsgivare har möjlighet att dra av kostnaderna för upp till två företagsutflykter per år från skatten, med en ersättning på 110 euro per anställd. Kostnader som överstiger detta bidrag anses vara en ekonomisk förmån och ska beskattas. Endast skillnaden är skattepliktig.

Dessutom är olycksfall under företagsutflykter, förutsatt att de organiseras av arbetsgivaren, erkända som arbetsolycksfall och försäkrade av arbetsgivaransvarsföreningen. Försäkringsskyddet upphör dock om anställda fortsätter att arbeta privat efter den officiella delen eller konsumerar alkohol, vilket kan upphäva skyddet.

Sammanfattningsvis visar den kommande JMU-företagsutflykten hur viktigt teamsammanhållning och en positiv företagskultur är. Detta gör det desto viktigare att vara medveten om uppförandekoden och den rättsliga ramen.