Lapsehoolduspuhkus: kuidas see mõjutab doktorantide sissetulekuid!

Lapsehoolduspuhkus: kuidas see mõjutab doktorantide sissetulekuid!

Praeguse Würzburgi ülikooli uuringu keskmes on lapsehoolduspuhkuse mõju doktorikraadiga emade ja isade sissetulekutele. Koostöös Saksamaa ülikoolide ja teadusuuringute keskusega (DZHW) analüüsisid teadlased riiklikult esindusliku uuringu andmeid, mis hõlmasid üle 5000 doktorikraadi 2014. aasta kohordist. Uuring hõlmab esimest seitset aastat pärast doktorikraadi lõpetamist ning toob välja konkreetsed suundumused ja tendentsid lapsehoolduspuhkuse kasutamisel.

Uuringu oluline leid näitab, et ligi 80 protsenti küsitletud doktorikraadi lõpetajatest võtab vähemalt korra lapsehoolduspuhkusele. Eriti silmatorkav on sooline suhe: kui ainult 2 protsenti emadest loobub lapsehoolduspuhkusest, siis isade puhul on see näitaja juba 33 protsenti. Emad ei võta lapsehoolduspuhkust mitte ainult sagedamini, vaid ka pikemalt. Suurem osa küsitletud emadest (56 protsenti) kasutab vanemapuhkust kauemaks kui aasta, isad aga valivad reeglina lühemad, ühest kuni seitsmekuulised pausid. Need erinevused kasutuselevõtus aitavad oluliselt kaasa püsivale soolisele sissetulekulõhele.

Sooline ebavõrdsus ja sissetulekute erinevused

Soolise ebavõrdsuse probleemil tööturul on veel üks sügav aspekt. EconPol Europe võrgustiku uuring näitab, et 30. eluaastates emad teenivad keskmiselt 70–80 protsenti vähem kui nende samaealised meeskolleegid. Lasteta paaridel jääb palkade vahe alla viie protsendi. Kui isadele ei avalda lapsevanemaks olemine sageli negatiivset mõju ja nad jäävad sagedamini tööle, siis emade töötingimused on kardinaalselt erinevad.

Otsustavat rolli mängib emade osalise tööajaga töötamise kõrge tase. Selle vanuserühma emad töötavad osalise tööajaga neli korda tõenäolisemalt kui lasteta naised. Need tööharjumused ei too kaasa mitte ainult kohest sissetulekute kaotust, vaid tugevdavad ka pikaajalist rahalist sõltuvust, mida soodustab abikaasa lõhenemine Saksamaa maksu- ja ülekandesüsteemis.

Nõudlus muutuste järele

Würzburgi uuringu tulemused toetavad eeldusi lapsehoolduspuhkuse negatiivsete mõjude kohta tööalasele karjäärile ja sissetulekutele, eriti naiste puhul. Pikem viibimine lapsehoolduspuhkuse ajal toob tavaliselt kaasa ebasoodsa sissetuleku, mis on eriti ilmne emade puhul. Teadlased teevad selgeks, et vanemapuhkuse ebavõrdne kasutamine mõjutab sügavalt ka naiste sissetulekuväljavaateid.

Need väljakutsed nõuavad kiiresti sotsiaalset arutelu vanemapuhkuse mudelite kujundamise ja isade toetamise üle, et neid vähem mõjutaks vanemapuhkusest tingitud ebasoodsad tööalased probleemid. Vanemate tööalast edu ei tohiks määratleda sugu, vaid tegelik kvalifikatsioon ja pühendumus. Karjääriedu mõõtmise ja majandusliku õigluse teemadega tuleb edaspidi veelgi intensiivsemalt tegeleda.

Kokkuvõttes leiab uuring, et vaatamata aeglaselt kasvavale teadlikkusele soolisest võrdõiguslikkusest tööturul, jääb tegelikkus paljudele emadele suureks väljakutseks. Emade ja isade sissetulekute erinevused on murettekitavalt suured mitte ainult Saksamaal, vaid ka rahvusvahelises võrdluses, mistõttu tundub sotsiaalraamistiku reform hädavajalik.

Würzburgi ülikool teatab, et uuring käsitleb doktorikraadiga emade ja isade pikka ja lühikest vanemapuhkust. Lisaks annab Peegel leidis, et isad hoiduvad sageli lapsehoolduspuhkusest Aeg uurib emade ja isade püsivaid sissetulekute erinevusi laiemas Euroopa kontekstis.