Vanhempainvapaa: Miten se vaikuttaa tohtorikouluttajien tuloihin!

Vanhempainvapaa: Miten se vaikuttaa tohtorikouluttajien tuloihin!

Vanhempainvapaan vaikutukset tohtorintutkinnon suorittaneiden äitien ja isien tuloihin ovat Würzburgin yliopiston nykyisen tutkimuksen kohteena. Tutkijat analysoivat yhteistyössä Saksan yliopisto- ja tiedetutkimuksen keskuksen (DZHW) kanssa tietoja kansallisesti edustavasta tutkimuksesta, jossa oli mukana yli 5 000 tohtorintutkinnon suorittanutta vuoden 2014 kohortista. Tutkimus kattaa ensimmäiset seitsemän vuotta tohtorintutkinnon suorittamisen jälkeen ja tuo esiin erityisiä trendejä ja suuntauksia vanhempainvapaan käytössä.

Tutkimuksen merkittävä tulos osoittaa, että lähes 80 prosenttia tutkimukseen vastanneista tohtoriksi valmistuneista pitää vanhempainvapaata vähintään kerran. Sukupuolten välinen suhde on erityisen silmiinpistävä: kun vain 2 prosenttia äideistä luopuu vanhempainlomasta, isillä luku on jo 33 prosenttia. Äidit eivät vain pidä vanhempainvapaata useammin, vaan myös pitempään. Suurin osa kyselyyn vastanneista äideistä (56 prosenttia) pitää vanhempainvapaata yli vuoden, kun taas isät valitsevat yleensä lyhyemmät tauot yhdestä seitsemään kuukauteen. Nämä erot omaksumisessa edistävät merkittävästi sukupuolten jatkuvaa tuloeroa.

Sukupuolten välinen eriarvoisuus ja tuloerot

Sukupuolten eriarvoisuuden ongelmalla työmarkkinoilla on toinenkin syvällinen näkökohta. EconPol Europe -verkoston tutkimus osoittaa, että 30-vuotiaat äidit ansaitsevat keskimäärin 70-80 prosenttia vähemmän kuin samanikäiset mieskollegansa. Lapsettomilla pariskunnilla palkkaero on alle viisi prosenttia. Vaikka vanhemmuus ei useinkaan vaikuta kielteisesti isiin, vaan he pysyvät useammin töissä, äitien työolot ovat radikaalisti erilaiset.

Äitien korkealla osa-aikatyöllä on ratkaiseva rooli. Tämän ikäluokan äidit työskentelevät neljä kertaa todennäköisemmin osa-aikatyössä kuin lapsettomat naiset. Nämä työskentelytavat eivät johda ainoastaan ​​välittömään tulonmenetykseen, vaan myös vahvistavat pitkäaikaisia ​​taloudellisia riippuvuuksia, mitä rohkaisee puolison jakautuminen Saksan vero- ja siirtojärjestelmässä.

Muutoksen kysyntä

Würzburgin tutkimuksen tulokset tukevat oletuksia vanhempainvapaan kielteisistä vaikutuksista uraan ja tuloihin erityisesti naisten kohdalla. Pidempi oleskelu vanhempainvapaan aikana johtaa yleensä tulohaitoihin, jotka ovat erityisen voimakkaita äideille. Tutkijat tekevät selväksi, että myös vanhempainvapaiden epätasa-arvoisella käytöllä on syvä vaikutus naisten ansiomahdollisuuksiin.

Nämä haasteet edellyttävät kiireesti yhteiskunnallista keskustelua vanhempainvapaamallien suunnittelusta ja isien tuesta, jotta he eivät joutuisi kärsimään vanhempainvapaan aiheuttamista ammatillisista haitoista. Vanhempien ammatillista menestystä ei tule määritellä sukupuolen mukaan, vaan todellisen pätevyyden ja sitoutumisen perusteella. Uran menestymisen mittaamisen ja taloudellisen oikeudenmukaisuuden aiheita tulee jatkossa käsitellä entistä intensiivisemmin.

Yhteenvetona tutkimuksessa todetaan, että vaikka tietoisuus sukupuolten tasa-arvosta työmarkkinoilla hitaasti lisääntyy, todellisuus on edelleen suuri haaste monille äideille. Äitien ja isien tuloerot ovat hälyttävän suuret paitsi Saksassa, myös kansainvälisessä vertailussa, minkä vuoksi sosiaalisen kehyksen uudistaminen vaikuttaa kiireellisesti tarpeelliselta.

Würzburgin yliopisto raportoi, että tutkimus käsittelee tohtorintutkinnon suorittaneiden äitien ja isien pitkiä ja lyhyitä vanhempainvapaita. Lisäksi tarjoaa Peili todettiin, että isät jättävät usein vanhempainvapaan Aika tarkastellaan äitien ja isien pysyviä tuloeroja laajemmassa eurooppalaisessa kontekstissa.