Ouderschapsverlof: wat voor invloed heeft het op het inkomen van promovendi!

Ouderschapsverlof: wat voor invloed heeft het op het inkomen van promovendi!

De effecten van ouderschapsverlof op het inkomen van moeders en vaders met een doctoraat staan ​​centraal in een huidig ​​onderzoek van de Universiteit van Würzburg. In samenwerking met het Duitse Centrum voor Universitair en Wetenschappelijk Onderzoek (DZHW) analyseerden de onderzoekers gegevens uit een landelijk representatief onderzoek waaraan meer dan 5.000 promovendi uit het cohort van 2014 deelnamen. Het onderzoek bestrijkt de eerste zeven jaar na het behalen van je doctoraat en brengt specifieke trends en tendensen in het gebruik van ouderschapsverlof in beeld.

Uit het onderzoek blijkt dat bijna 80 procent van de ondervraagde promovendi minstens één keer ouderschapsverlof opneemt. Vooral de genderverhouding is opvallend: terwijl slechts 2 procent van de moeders afstand doet van ouderschapsverlof, ligt dit cijfer bij vaders al op 33 procent. Moeders nemen niet alleen vaker, maar ook voor langere tijd ouderschapsverlof op. De meerderheid van de ondervraagde moeders (56 procent) neemt ouderschapsverlof van meer dan een jaar, terwijl vaders doorgaans kiezen voor kortere pauzes van één tot zeven maanden. Deze verschillen in het gebruik ervan dragen aanzienlijk bij aan de aanhoudende inkomenskloof tussen mannen en vrouwen.

Genderongelijkheid en inkomensverschillen

Het probleem van de genderongelijkheid op de arbeidsmarkt heeft nog een ander diepgaand aspect. Uit onderzoek van het netwerk EconPol Europe blijkt dat moeders van in de dertig gemiddeld 70 tot 80 procent minder verdienen dan hun mannelijke collega's van dezelfde leeftijd. Voor paren zonder kinderen bedraagt ​​het salarisverschil minder dan vijf procent. Terwijl vaders vaak geen negatieve gevolgen ondervinden van het ouderschap en vaker aan het werk blijven, zijn de arbeidsomstandigheden voor moeders radicaal anders.

Het hoge niveau van deeltijdwerk onder moeders speelt een cruciale rol. Moeders in deze leeftijdscategorie werken vier keer vaker in deeltijd dan vrouwen zonder kinderen. Deze werkpatronen leiden niet alleen tot een onmiddellijk inkomensverlies, maar versterken ook de financiële afhankelijkheid op de lange termijn, wat wordt aangemoedigd doordat de echtgenoten uit elkaar gaan in het Duitse belasting- en overdrachtssysteem.

Vraag naar verandering

De resultaten van het onderzoek uit Würzburg ondersteunen de aannames over de negatieve effecten van ouderschapsverlof op de professionele carrière en het inkomen, vooral voor vrouwen. Een langer verblijf tijdens het ouderschapsverlof leidt doorgaans tot inkomensnadelen, die vooral voor moeders uitgesproken zijn. De onderzoekers maken duidelijk dat de ongelijke opname van ouderschapsverlof ook een grote impact heeft op de verdienvooruitzichten van vrouwen.

Deze uitdagingen vereisen dringend een maatschappelijk debat over de vormgeving van ouderschapsverlofmodellen en de ondersteuning van vaders, zodat zij minder getroffen worden door professionele nadelen als gevolg van ouderschapsverlof. Het professionele succes van ouders mag niet worden bepaald door geslacht, maar door daadwerkelijke kwalificaties en toewijding. De onderwerpen van het meten van loopbaansucces en economische rechtvaardigheid moeten in de toekomst nog intensiever worden aangepakt.

Samenvattend komt uit het onderzoek naar voren dat ondanks een langzaam toenemend bewustzijn van gendergelijkheid op de arbeidsmarkt, de realiteit voor veel moeders een grote uitdaging blijft. De inkomensverschillen tussen moeders en vaders zijn alarmerend hoog, niet alleen in Duitsland, maar ook internationaal vergeleken. Daarom lijkt een hervorming van het sociale raamwerk dringend noodzakelijk.

Universiteit van Würzburg meldt dat het onderzoek gaat over het lange en korte ouderschapsverlof van gepromoveerde moeders en vaders. Bovendien biedt Spiegel ontdekte dat vaders vaak afzien van het opnemen van ouderschapsverlof Tijd onderzoekt de aanhoudende inkomensverschillen tussen moeders en vaders in een bredere Europese context.