إرلانجن: يحصل الباحثون على تمويل بالملايين للمشاريع الرائدة!

إرلانجن: يحصل الباحثون على تمويل بالملايين للمشاريع الرائدة!

في 4 سبتمبر 2025، تم الإعلان عن حصول كل من الدكتور كارلوس إل باساني والأستاذ الدكتور أدريان ماير من جامعة فريدريش ألكسندر إرلانجن-نورمبرغ (FAU) على منحة البدء من ERC. تهدف هذه المنح الممنوحة بقيمة 1.5 مليون يورو لكل منها إلى تمكين الباحثين من تطوير مشاريعهم المبتكرة. كلا المشروعين ليسا ذا أهمية علمية فحسب، بل يمكن أن يكون لهما أيضًا آثار اجتماعية كبيرة.

ويعمل الدكتور باساني على مشروعه بعنوان "المسارات الحركية للتحكم في أشكال البلورات النانوية" (kineticSHAPES). الهدف من هذا البحث هو تطوير تقنيات محاكاة جديدة لفهم شكل البلورات النانوية بشكل أفضل، والتي يمكن أن تظهر في مجموعة متنوعة من الأشكال الهندسية، مثل المكعبات أو المجالات أو الأهرامات أو الصفائح. هذه الأشكال المختلفة لها تأثير حاسم على خصائص مثل مساحة السطح، والتفاعل، والخواص البصرية والميكانيكية، على الرغم من أن النظريات الحالية غالبًا ما تكون معيبة. يخطط الدكتور باساني لدعم تطوير وتحسين بروتوكولات التوليف للبلورات النانوية ويهدف إلى إنشاء مخططات تمثل الحالات الديناميكية الحرارية والعوامل الحركية للأشكال المثالية. وهذا يمكن أن يفتح الباب أمام تطبيقات محتملة في مجالات مثل التحفيز الضوئي للطاقة الخضراء وعلاج السرطان.

بحث حول نماذج العمل الهجينة

من ناحية أخرى، يدرس البروفيسور الدكتور أدريان ماير في مشروعه "الرفاهية الاجتماعية من التفاعلات الهجينة في العمل الهجين" (HYIHY) تأثير نماذج العمل الهجين على الرفاهية الاجتماعية. يتناول البحث الزيادة المقلقة في الشعور بالوحدة بين الموظفين؛ أفاد حوالي واحد من كل خمسة موظفين أنهم غالباً ما يشعرون بالوحدة. يقوم البروفيسور ماير بالتحقيق فيما إذا كانت أشكال العمل المختلطة تساهم في الشعور بالوحدة أو ربما تقدم حلولاً. أحد العناصر الأساسية لمشروعه هو تحليل الاتصالات المتغيرة في العمل اليومي، والتي تتميز بعدد أقل من المحادثات الشخصية والمزيد من التفاعلات الرقمية.

لفهم الجوانب الاجتماعية للعمل المختلط بشكل كامل، يستخدم المشروع مجموعة متنوعة من الأساليب، بما في ذلك جمع البيانات من تواريخ الدردشة ودراسات اليوميات والتجارب الميدانية. يوفر هذا النهج متعدد التخصصات رؤى قيمة حول كيفية تأثير الذكاء الاصطناعي على التواصل في مكان العمل والسلوك الاجتماعي.

الوظيفي والترقية

يتمتع الدكتور باساني بخلفية أكاديمية رائعة في الهندسة الكيميائية والهندسة الميكانيكية وهندسة المواد، وقد حصل سابقًا على زمالة هومبولت البحثية. حصل البروفيسور ماير أيضًا على تعليم جيد في الصحافة والعلوم السياسية وأكمل درجة الدكتوراه في علوم الاتصال مع التركيز على علم النفس الإعلامي. وقد حصل كلا الباحثين على العديد من الجوائز لعملهما، بما في ذلك جوائز أفضل ورقة بحثية من جمعيات علمية مرموقة.

يُعرف التمويل المقدم من مجلس البحوث الأوروبي (ERC) بقيمته العالية ويدعم المشاريع ذات التأثير العلمي والاجتماعي الكبير. تمكن هذه المنح الباحثين من العمل بشكل مستقل وإجراء البحوث في طليعة مجال تخصصهم. لا يدعم مركز البحوث العلمية المجتمع الأكاديمي فحسب، بل يدعم أيضًا التنمية الاجتماعية من خلال مناهج البحث المبتكرة.

يفيد [faud.de] أن مثل هذه المبادرات حاسمة في تطوير حلول جديدة لتحديات عالم العمل الحديث ومواصلة تطوير المواد.

[fau.eu] يسلط الضوء على مدى أهمية استجابة العلم للتغيرات الاجتماعية، خاصة في الأوقات التي أصبحت فيها نماذج العمل المختلطة ذات أهمية متزايدة.

ولذلك فإن أعمال الدكتور باساني والبروفيسور ماير تجسد التفاعل المهم بين العلم والمجتمع وتظهر كيف يمكن للبحث أن يساهم في تحسين الحياة اليومية.