Ерланген: Изследователите получават милиони финансиране за новаторски проекти!

Ерланген: Изследователите получават милиони финансиране за новаторски проекти!

На 4 септември 2025 г. беше обявено, че д-р Карлос Л. Басани и проф. д-р Адриан Майер от университета Фридрих-Александър Ерланген-Нюрнберг (FAU) са получили начален грант на ERC. Тези високо дарени безвъзмездни средства от 1,5 милиона евро всяка имат за цел да позволят на двамата изследователи да напреднат в своите иновативни проекти. И двата проекта са не само от научен интерес, но биха могли да имат и значително социално въздействие.

Д-р Басани работи върху своя проект, озаглавен „Кинетични пътища за контрол на нанокристални форми“ (kineticSHAPES). Целта на това изследване е да се разработят нови техники за симулация, за да се разбере по-добре формата на нанокристалите, които могат да се появят в различни геометрични форми, като кубове, сфери, пирамиди или плочи. Тези различни форми имат решаващо влияние върху свойства като повърхностна площ, реактивност, оптични и механични свойства, въпреки че настоящите теории често са погрешни. Д-р Басани планира да подкрепи разработването и оптимизирането на протоколи за синтез на нанокристали и има за цел да създаде диаграми, които представят термодинамични състояния и кинетични фактори за оптимални форми. Това може да отвори потенциални приложения в области като фотокатализа за зелена енергия и лечение на рак.

Изследване на хибридни работни модели

От друга страна, проф. д-р Адриан Майер в своя проект „Социално благополучие от хибридни взаимодействия при хибридна работа“ (HYIHY) изследва влиянието на хибридните работни модели върху социалното благополучие. Изследването се занимава с тревожното нарастване на самотата сред служителите; Около всеки пети служител съобщава, че често се чувства самотен. Проф. Майер проучва дали хибридните форми на работа допринасят за самотата или може би дори предлагат решения. Централен елемент от неговия проект е анализът на променящата се комуникация в ежедневната работа, която се характеризира с по-малко лични разговори и повече дигитални взаимодействия.

За да разбере напълно социалните аспекти на хибридната работа, проектът използва различни методи, включително събиране на данни от истории на чатове, проучвания в дневници и полеви експерименти. Този интердисциплинарен подход предоставя ценна представа за това как изкуственият интелект влияе върху комуникацията и социалното поведение на работното място.

Кариера и повишение

Д-р Басани има впечатляващ академичен опит в химическото инженерство, машинното инженерство и инженерството на материалите и преди това е бил награден с изследователска стипендия Humboldt. Проф. Майер също има солидно образование по журналистика и политически науки и е завършил докторската си степен по комуникационни науки с фокус върху медийната психология. И двамата изследователи са получили многобройни награди за работата си, включително награди за най-добър доклад от уважавани научни асоциации.

Финансирането от Европейския съвет за научни изследвания (ERC) е известно с високата си стойност и подкрепя проекти със значително научно и социално въздействие. Тези субсидии позволяват на изследователите да работят независимо и да провеждат изследвания в челните редици на своята област. ERC подкрепя не само академичната общност, но и социалното развитие чрез иновативни изследователски подходи.

[faud.de] съобщава, че подобни инициативи са от решаващо значение за разработването на нови решения за предизвикателствата на съвременния работен свят и по-нататъшното развитие на материалите.

[fau.eu] подчертава колко важно е науката да реагира на социалните промени, особено във времена, когато хибридните работни модели стават все по-важни.

Следователно трудовете на д-р Басани и проф. Майер въплъщават важното взаимодействие между науката и обществото и показват как изследванията могат да допринесат за подобряване на ежедневния живот.