Erlangen: Výzkumníci dostávají miliony finančních prostředků na převratné projekty!

Erlangen: Výzkumníci dostávají miliony finančních prostředků na převratné projekty!

Dne 4. září 2025 bylo oznámeno, že Dr. Carlos L. Bassani a Prof. Dr. Adrian Meier z Friedrich-Alexander University Erlangen-Norimberk (FAU) obdrželi startovní grant ERC. Tyto vysoce dotované granty ve výši 1,5 milionu eur mají za cíl umožnit oběma výzkumným pracovníkům rozvíjet jejich inovativní projekty. Oba projekty jsou nejen vědeckého zájmu, ale mohly by mít i významný společenský dopad.

Dr. Bassani pracuje na svém projektu s názvem „Kinetické cesty ke kontrole tvarů nanokrystalů“ (kineticSHAPES). Cílem tohoto výzkumu je vyvinout nové simulační techniky pro lepší pochopení tvaru nanokrystalů, které se mohou vyskytovat v různých geometrických tvarech, jako jsou krychle, koule, jehlany nebo desky. Tyto různé tvary mají rozhodující vliv na vlastnosti, jako je plocha povrchu, reaktivita, optické a mechanické vlastnosti, i když současné teorie jsou často chybné. Dr. Bassani plánuje podpořit vývoj a optimalizaci syntézních protokolů pro nanokrystaly a jeho cílem je vytvořit diagramy, které reprezentují termodynamické stavy a kinetické faktory pro optimální tvary. To by mohlo otevřít potenciální aplikace v oblastech, jako je fotokatalýza pro zelenou energii a léčbu rakoviny.

Výzkum hybridních pracovních modelů

Na druhé straně prof. Dr. Adrian Meier ve svém projektu „Sociální pohoda z hybridních interakcí v hybridní práci“ (HYIHY) zkoumá vliv hybridních pracovních modelů na sociální pohodu. Výzkum se zabývá alarmujícím nárůstem osamělosti mezi zaměstnanci; Přibližně každý pátý zaměstnanec uvádí, že se často cítí osamělý. Prof. Meier zjišťuje, zda hybridní formy práce přispívají k osamělosti nebo dokonce nabízejí řešení. Ústředním prvkem jeho projektu je analýza měnící se komunikace v každodenní práci, která se vyznačuje menším počtem osobních rozhovorů a větším počtem digitálních interakcí.

Aby bylo možné plně porozumět sociálním aspektům hybridní práce, projekt využívá různé metody, včetně sběru dat z historie chatu, deníkových studií a terénních experimentů. Tento interdisciplinární přístup poskytuje cenné poznatky o tom, jak umělá inteligence ovlivňuje komunikaci na pracovišti a sociální chování.

Kariéra a propagace

Dr. Bassani má působivé akademické zázemí v chemickém inženýrství, strojírenství a materiálovém inženýrství a již dříve získal Humboldtovo výzkumné stipendium. Prof. Meier má také dobré vzdělání v žurnalistice a politologii a dokončil doktorát z komunikačních věd se zaměřením na psychologii médií. Oba vědci získali za svou práci řadu ocenění, včetně ocenění za nejlepší papír od respektovaných vědeckých sdružení.

Financování od Evropské výzkumné rady (ERC) je známé svou vysokou hodnotou a podporuje projekty s významným vědeckým a společenským dopadem. Tyto granty umožňují výzkumným pracovníkům pracovat samostatně a provádět výzkum v popředí svého oboru. ERC podporuje nejen akademickou komunitu, ale také sociální rozvoj prostřednictvím inovativních výzkumných přístupů.

[faud.de] uvádí, že takové iniciativy jsou zásadní pro vývoj nových řešení výzev moderního pracovního světa a dalšího vývoje materiálů.

[fau.eu] zdůrazňuje, jak důležité je, aby věda reagovala na společenské změny, zejména v době, kdy hybridní pracovní modely nabývají na významu.

Práce Dr. Bassaniho a prof. Meiera proto ztělesňují důležité rozhraní mezi vědou a společností a ukazují, jak může výzkum přispět ke zlepšení každodenního života.