Erlangenas: Mokslininkai gauna milijonų lėšų novatoriškiems projektams!

Erlangenas: Mokslininkai gauna milijonų lėšų novatoriškiems projektams!

2025 m. rugsėjo 4 d. buvo paskelbta, kad daktaras Carlosas L. Bassani ir prof. dr. Adrianas Meieris iš Erlangeno-Niurnbergo Friedricho-Aleksandro universiteto (FAU) gavo po ERC starto dotaciją. Šios didelės 1,5 milijono eurų dotacijos yra skirtos padėti dviem mokslininkams įgyvendinti savo novatoriškus projektus. Abu projektai yra ne tik moksliniai svarbūs, bet ir gali turėti reikšmingą socialinį poveikį.

Dr. Bassani dirba prie savo projekto, pavadinto "Kinetic Pathways to Control Nanocrystal Shapes" (kineticSHAPES). Šio tyrimo tikslas – sukurti naujus modeliavimo būdus, kad būtų galima geriau suprasti nanokristalų formą, kuri gali atsirasti įvairių geometrinių formų, tokių kaip kubeliai, rutuliai, piramidės ar plokštės. Šios skirtingos formos turi lemiamą įtaką tokioms savybėms kaip paviršiaus plotas, reaktyvumas, optinės ir mechaninės savybės, nors dabartinės teorijos dažnai yra klaidingos. Dr. Bassani planuoja remti nanokristalų sintezės protokolų kūrimą ir optimizavimą ir siekia sukurti diagramas, atspindinčias optimalių formų termodinamines būsenas ir kinetinius veiksnius. Tai galėtų atverti potencialius pritaikymus tokiose srityse kaip fotokatalizė žaliajai energijai ir vėžio gydymui.

Hibridinio darbo modelių tyrimas

Kita vertus, prof. dr. Adrian Meier savo projekte „Socialinė gerovė iš hibridinių sąveikų hibridiniame darbe“ (HYIHY) nagrinėja hibridinio darbo modelių įtaką socialinei gerovei. Tyrimas skirtas nerimą keliančiam darbuotojų vienišumo didėjimui; Maždaug kas penktas darbuotojas teigia, kad dažnai jaučiasi vienišas. Prof. Meieris tiria, ar mišrios darbo formos prisideda prie vienatvės, o gal net siūlo sprendimus. Pagrindinis jo projekto elementas yra besikeičiančios komunikacijos kasdieniame darbe analizė, kuriai būdinga mažiau asmeninių pokalbių ir daugiau skaitmeninių sąveikų.

Siekiant visiškai suprasti socialinius hibridinio darbo aspektus, projekte naudojami įvairūs metodai, įskaitant duomenų rinkimą iš pokalbių istorijos, dienoraščio tyrimus ir lauko eksperimentus. Šis tarpdisciplininis požiūris suteikia vertingų įžvalgų apie tai, kaip dirbtinis intelektas daro įtaką bendravimui darbo vietoje ir socialiniam elgesiui.

Karjera ir paaukštinimas

Dr. Bassani turi įspūdingą akademinį išsilavinimą chemijos inžinerijos, mechaninės inžinerijos ir medžiagų inžinerijos srityse ir anksčiau jam buvo suteikta Humboldto mokslinių tyrimų stipendija. Prof. Meier taip pat turi gerą išsilavinimą žurnalistikos ir politikos mokslų srityse ir baigė komunikacijos mokslų daktaro laipsnį, daugiausia dėmesio skirdamas žiniasklaidos psichologijai. Abu mokslininkai už savo darbą yra apdovanoti daugybe apdovanojimų, įskaitant geriausio popieriaus apdovanojimus iš gerbiamų mokslo asociacijų.

Europos mokslinių tyrimų tarybos (EMT) finansavimas yra žinomas dėl savo didelės vertės ir remia projektus, turinčius didelį mokslinį ir socialinį poveikį. Šios dotacijos leidžia tyrėjams veikti savarankiškai ir atlikti mokslinius tyrimus savo srities priešakyje. EMTT remia ne tik akademinę bendruomenę, bet ir socialinį vystymąsi pasitelkdama naujoviškus mokslinių tyrimų metodus.

[faud.de] praneša, kad tokios iniciatyvos yra labai svarbios kuriant naujus šiuolaikinio darbo pasaulio iššūkių sprendimus ir toliau plėtojant medžiagas.

[fau.eu] pabrėžia, kaip svarbu mokslui reaguoti į socialinius pokyčius, ypač tais laikais, kai hibridiniai darbo modeliai tampa vis svarbesni.

Dr. Bassani ir prof. Meier darbai įkūnija svarbią mokslo ir visuomenės sąsają ir parodo, kaip tyrimai gali padėti gerinti kasdienį gyvenimą.