Erlangen: Cercetătorii primesc milioane de finanțare pentru proiecte inovatoare!

Erlangen: Cercetătorii primesc milioane de finanțare pentru proiecte inovatoare!

Pe 4 septembrie 2025 s-a anunțat că dr. Carlos L. Bassani și prof. dr. Adrian Meier de la Universitatea Friedrich-Alexander Erlangen-Nürnberg (FAU) au primit fiecare câte un ERC Starting Grant. Aceste granturi foarte bine dotate de 1,5 milioane de euro fiecare sunt menite să le permită celor doi cercetători să-și avanseze proiectele inovatoare. Ambele proiecte nu sunt doar de interes științific, ci ar putea avea și impacturi sociale semnificative.

Dr. Bassani lucrează la proiectul său intitulat „Kinetic Pathways to Control Nanocristal Shapes” (kineticSHAPES). Scopul acestei cercetări este de a dezvolta noi tehnici de simulare pentru a înțelege mai bine forma nanocristalelor, care pot apărea într-o varietate de forme geometrice, cum ar fi cuburi, sfere, piramide sau plăci. Aceste forme diferite au o influență decisivă asupra proprietăților precum suprafața, reactivitatea, proprietățile optice și mecanice, deși teoriile actuale sunt adesea greșite. Dr. Bassani plănuiește să sprijine dezvoltarea și optimizarea protocoalelor de sinteză pentru nanocristale și își propune să creeze diagrame care să reprezinte stări termodinamice și factori cinetici pentru forme optime. Acest lucru ar putea deschide potențiale aplicații în domenii precum fotocataliza pentru energia verde și tratamentul cancerului.

Cercetare asupra modelelor hibride de lucru

Pe de altă parte, Prof. Dr. Adrian Meier în proiectul său „Social Well-Being from Hybrid Interactions in Hybrid Work” (HYIHY) examinează influența modelelor hibride de muncă asupra bunăstării sociale. Cercetarea abordează creșterea alarmantă a singurătății în rândul angajaților; Aproximativ unul din cinci angajați raportează că se simt adesea singuri. Prof. Meier investighează dacă formele hibride de muncă contribuie la singurătate sau poate chiar oferă soluții. Un element central al proiectului său este analiza comunicării în schimbare în munca de zi cu zi, care se caracterizează prin mai puține conversații personale și mai multe interacțiuni digitale.

Pentru a înțelege pe deplin aspectele sociale ale muncii hibride, proiectul folosește o varietate de metode, inclusiv colectarea de date din istoriile de chat, studii de jurnal și experimente pe teren. Această abordare interdisciplinară oferă perspective valoroase asupra modului în care inteligența artificială influențează comunicarea la locul de muncă și comportamentul social.

Cariera si promovarea

Dr. Bassani are o experiență academică impresionantă în inginerie chimică, inginerie mecanică și ingineria materialelor și a primit anterior o bursă de cercetare Humboldt. Prof. Meier are, de asemenea, o educație solidă în jurnalism și științe politice și și-a terminat doctoratul în științe ale comunicării cu accent pe psihologia media. Ambii cercetători au primit numeroase premii pentru munca lor, inclusiv premii pentru cea mai bună lucrare de la asociații științifice respectate.

Finanțarea de la Consiliul European de Cercetare (ERC) este cunoscută pentru valoarea sa ridicată și sprijină proiecte cu impact științific și social semnificativ. Aceste granturi le permit cercetătorilor să opereze independent și să efectueze cercetări în fruntea domeniului lor. ERC nu doar sprijină comunitatea academică, ci și dezvoltarea socială prin abordări inovatoare de cercetare.

[faud.de] raportează că astfel de inițiative sunt cruciale în dezvoltarea de noi soluții la provocările lumii muncii moderne și dezvoltarea în continuare a materialelor.

[fau.eu] subliniază cât de important este ca știința să răspundă la schimbările sociale, mai ales în momentele în care modelele de lucru hibride devin din ce în ce mai importante.

Lucrările Dr. Bassani și Prof. Meier întruchipează așadar interfața importantă dintre știință și societate și arată modul în care cercetarea poate contribui la îmbunătățirea vieții de zi cu zi.