Erlangen: Výskumníci dostávajú miliónové finančné prostriedky na prelomové projekty!

Erlangen: Výskumníci dostávajú miliónové finančné prostriedky na prelomové projekty!

4. septembra 2025 bolo oznámené, že Dr. Carlos L. Bassani a Prof. Dr. Adrian Meier z Univerzity Friedricha-Alexandra Erlangen-Norimberg (FAU) získali štartovný grant ERC. Tieto vysoko dotované granty vo výške 1,5 milióna eur sú určené na to, aby umožnili obom výskumníkom napredovať v ich inovatívnych projektoch. Oba projekty sú nielen vedeckého záujmu, ale môžu mať aj významné sociálne dopady.

Dr. Bassani pracuje na svojom projekte s názvom „Kinetické cesty na kontrolu tvarov nanokryštálov“ (kineticSHAPES). Cieľom tohto výskumu je vyvinúť nové simulačné techniky na lepšie pochopenie tvaru nanokryštálov, ktoré sa môžu vyskytovať v rôznych geometrických tvaroch, ako sú kocky, gule, pyramídy alebo platne. Tieto rôzne tvary majú rozhodujúci vplyv na vlastnosti, ako je plocha povrchu, reaktivita, optické a mechanické vlastnosti, hoci súčasné teórie sú často chybné. Dr Bassani plánuje podporiť vývoj a optimalizáciu syntéznych protokolov pre nanokryštály a jeho cieľom je vytvoriť diagramy, ktoré reprezentujú termodynamické stavy a kinetické faktory pre optimálne tvary. To by mohlo otvoriť potenciálne aplikácie v oblastiach, ako je fotokatalýza pre zelenú energiu a liečbu rakoviny.

Výskum hybridných pracovných modelov

Na druhej strane, Prof. Dr. Adrian Meier vo svojom projekte „Sociálna pohoda z hybridných interakcií v hybridnej práci“ (HYIHY) skúma vplyv hybridných pracovných modelov na sociálny blahobyt. Výskum sa zaoberá alarmujúcim nárastom osamelosti medzi zamestnancami; Približne jeden z piatich zamestnancov uvádza, že sa často cíti osamelý. Prof. Meier skúma, či hybridné formy práce prispievajú k osamelosti alebo dokonca ponúkajú riešenia. Ústredným prvkom jeho projektu je analýza meniacej sa komunikácie v každodennej práci, ktorá sa vyznačuje menším počtom osobných rozhovorov a väčším množstvom digitálnych interakcií.

Na úplné pochopenie sociálnych aspektov hybridnej práce projekt využíva rôzne metódy, vrátane zberu údajov z histórie rozhovorov, denníkových štúdií a terénnych experimentov. Tento interdisciplinárny prístup poskytuje cenné poznatky o tom, ako umelá inteligencia ovplyvňuje komunikáciu na pracovisku a sociálne správanie.

Kariéra a propagácia

Dr. Bassani má pôsobivé akademické vzdelanie v oblasti chemického inžinierstva, strojárstva a materiálového inžinierstva a už predtým mu bolo udelené Humboldtovo výskumné štipendium. Prof. Meier má tiež dobré vzdelanie v žurnalistike a politológii a ukončil doktorát z komunikačných vied so zameraním na psychológiu médií. Obaja výskumníci získali za svoju prácu množstvo ocenení, vrátane ocenení za najlepšie papiere od uznávaných vedeckých združení.

Financovanie od Európskej rady pre výskum (ERC) je známe svojou vysokou hodnotou a podporuje projekty s významným vedeckým a spoločenským dosahom. Tieto granty umožňujú výskumníkom pracovať nezávisle a vykonávať výskum v popredí svojho odboru. ERC podporuje nielen akademickú komunitu, ale aj sociálny rozvoj prostredníctvom inovatívnych výskumných prístupov.

[faud.de] uvádza, že takéto iniciatívy sú kľúčové pri vývoji nových riešení výziev moderného pracovného sveta a pri ďalšom vývoji materiálov.

[fau.eu] zdôrazňuje, aké dôležité je, aby veda reagovala na sociálne zmeny, najmä v časoch, keď sa hybridné pracovné modely stávajú čoraz dôležitejšími.

Diela Dr. Bassaniho a Prof. Meiera preto stelesňujú dôležité rozhranie medzi vedou a spoločnosťou a ukazujú, ako môže výskum prispieť k zlepšeniu každodenného života.