Ofenzíva rovnosti na KU: ženská síla ve vědě!
Dne 8. března 2025 bude KU Ingolstadt podporovat rovnost žen ve vědě prostřednictvím mentoringu a programů.

Ofenzíva rovnosti na KU: ženská síla ve vědě!
Dne 8. března 2025 bude na Katolické univerzitě v Eichstätt-Ingolstadt (KU) představen významný mentorský program pro mladé vědkyně. Cílem programu je podporovat kariéru žen ve vědě a usnadňovat výměny mezi zkušenými vědkyněmi a mladými talenty. Jednou z nadějných účastnic je Martha Egan, doktorandka evropských studií, kterou mentoruje její mentorka Dr. Eva Ries. Tato iniciativa je součástí širšího závazku KU prosazovat rovnost žen ve vědě a vede ji Prof. Dr. Kathrin Schlemmer, univerzitní referentka pro ženy a rovné příležitosti.
Na rodinnou přívětivost se KU zaměřuje i poskytováním mobilních dětských pokojů, tzv. dětských boxů, přímo v kampusu. Kromě toho byl zaveden prázdninový program pro školní prázdniny a hřiště v jídelně Eichstätter. Tato opatření jsou přístupná všem členům KU a pomáhají vytvářet podpůrné prostředí pro vědkyně a jejich rodiny. Prof. Schlemmer hraje ústřední roli v přihlášce do profesorského programu, jehož cílem je dále rozvíjet cíle a aktivity rovnosti a pokračovat v úspěšně realizovaných opatřeních.
Profesorský program 2030
Profesorský program 2030, o kterém bylo rozhodnuto v listopadu 2022, představuje významný milník v prosazování žen ve vedoucích pozicích na univerzitách. Tento program staví na úspěších předchozích fází a jeho cílem je zvýšit počet profesorek, podporovat mladé výzkumnice a ukotvit strukturální rovnost. BMBF uvádí, že federální a zemské vlády poskytují na tyto iniciativy celkem 320 milionů eur po dobu osmi let. K dnešnímu dni již program financoval 907 profesur.
Potřebu těchto programů objasňuje zejména fenomén „děravého potrubí“, v němž ženy ve vědeckém systému stále více prohrávají v akademické kariéře navzdory vysoké míře úspěšnosti ve vzdělání. Zatímco mezi doktorandy je podíl žen 46 % a mezi postdoktorandy 37 %, mezi profesory je to v současnosti pouze 28 %. BMBF si stanovila za cíl působit proti této divergenci a podporovat paritu ve vědě.
Hodnocení a výhledy do budoucna
První tři fáze profesorského programu byly hodnoceny kladně s prokazatelným strukturálním pokrokem. Do nového období financování, které začalo v roce 2023, se úspěšně zapojilo a předložilo své koncepty rovnosti 92 univerzit. O další financování se mohou ucházet pouze vysoké školy se schválenou koncepcí. Uzávěrka přihlášek pro počáteční financování stálých profesorů běží do 30. září 2025.
Tento program a opatření na podporu žen ve vědě jsou důležité nejen pro rozvoj postižených, ale také pro mezinárodní konkurenceschopnost německých univerzit. Rozmanité akademické prostředí vede k lepším výsledkům výzkumu a podporuje inovační sílu v příslušných zemích. Prof. Dr. Gabriele Gien, prezident KU, zdůrazňuje důležitost rovnosti ve vědecké komunitě a aktivně se angažuje v realizaci těchto programů.
Souhrnně lze říci, že KU svými konkrétními opatřeními vysílá signál k rovnosti a pomáhá tak výrazně zlepšit rovné příležitosti na univerzitách v Německu.