Võrdõiguslikkuse pealetung KÜ-s: naiste võim teaduses!

Võrdõiguslikkuse pealetung KÜ-s: naiste võim teaduses!

8. märtsil 2025 tutvustatakse Eichstätt-Ingolstadti katoliku ülikoolis (KU) märkimisväärset noorte naisteadlaste mentorprogrammi. Programmi eesmärk on edendada naiste karjääri teaduses ning hõlbustada vahetust kogenud teadlaste ja noorte talentide vahel. Üks paljutõotav osaleja on Euroopa-uuringute doktorant Martha Egan, keda juhendab tema mentor dr Eva Ries. See algatus on osa KU laiemast pühendumusest naiste võrdõiguslikkuse edendamisele teaduses ja seda juhib ülikooli naiste ja võrdsete võimaluste ametnik prof dr Kathrin Schlemmer.

KU keskendub ka peresõbralikkusele, pakkudes mobiilseid lastetubasid, nn lastebokse, otse ülikoolilinnakusse. Lisaks tutvustati koolivaheaegade puhkuseprogrammi ja mänguala Eichstätteri kohvikus. Need meetmed on kättesaadavad kõigile KÜ liikmetele ja aitavad luua toetava keskkonna naisteadlastele ja nende peredele. Professor Schlemmeril on keskne roll professuuriprogrammi taotlemisel, mille eesmärgiks on võrdõiguslikkuse eesmärkide ja tegevuste edasiarendamine ning edukalt rakendatud meetmete jätkamine.

Professori programm 2030

2030. aasta professoriprogramm, mille üle otsustati 2022. aasta novembris, on oluline verstapost naiste edendamisel ülikoolide juhtivatel kohtadel. See programm tugineb eelmiste etappide edule ja selle eesmärk on suurendada naisprofessorite arvu, edendada noori naisteadlasi ja kindlustada struktuurne võrdsus. BMBF teatab, et föderaal- ja osariikide valitsused eraldavad kaheksa aasta jooksul nende algatuste jaoks kokku 320 miljonit eurot. Praeguseks on programm rahastanud juba 907 professuuri.

Nende programmide vajaduse teeb eriti selgeks "lekkiva torujuhtme" nähtus, mille puhul naised teadussüsteemis kaotavad üha enam akadeemilises karjääris, hoolimata kõrgest edukuse määrast hariduskvalifikatsioonides. Kui doktorantide seas on naiste osakaal 46% ja järeldoktorantide seas 37%, siis professorite seas on see praegu vaid 28%. BMBF on seadnud endale eesmärgiks selle lahknevuse vastu võitlemise ja teaduse võrdsuse edendamise.

Hindamine ja tulevikuperspektiivid

Professuuriprogrammi kolm esimest etappi hinnati positiivselt, saavutati tõendatav struktuurne edu. 2023. aastal alanud uuel rahastamisperioodil osales edukalt ja esitas oma võrdõiguslikkuse kontseptsiooni 92 ülikooli. Edasist rahastamist saavad taotleda vaid kinnitatud kontseptsiooniga kõrgkoolid. Püsiprofessuuri stardirahastuse taotlemise tähtaeg kestab 30. septembrini 2025.

See programm ja meetmed naiste edendamiseks teaduses on olulised mitte ainult mõjutatud isikute arengu, vaid ka Saksamaa ülikoolide rahvusvahelise konkurentsivõime jaoks. Mitmekesine akadeemiline maastik toob kaasa paremad uurimistulemused ja toetab uuenduslikkust asjaomastes riikides. KU president prof dr Gabriele Gien rõhutab võrdõiguslikkuse tähtsust teadusringkondades ja on aktiivselt pühendunud nende programmide elluviimisele.

Kokkuvõtvalt võib öelda, et KÜ saadab oma konkreetsete meetmetega signaali võrdõiguslikkuse poole ning aitab seeläbi oluliselt parandada võrdseid võimalusi Saksamaa ülikoolides.