Tasa-arvohyökkäys KU:ssa: naisten valta tieteessä!

Tasa-arvohyökkäys KU:ssa: naisten valta tieteessä!

Eichstätt-Ingolstadtin katolisessa yliopistossa (KU) avataan 8.3.2025 merkittävä mentorointiohjelma nuorille naistutkijoille. Ohjelman tavoitteena on edistää naisten uraa tieteessä ja helpottaa vaihtoa kokeneiden tutkijoiden ja nuorten lahjakkuuksien välillä. Yksi lupaavista osallistujista on Eurooppa-tutkimuksen tohtoriopiskelija Martha Egan, jota ohjaa mentorinsa tohtori Eva Ries. Tämä aloite on osa KU:n laajempaa sitoutumista naisten tasa-arvon edistämiseen tieteessä, ja sitä johtaa prof. Dr. Kathrin Schlemmer, yliopiston nais- ja tasa-arvovastaava.

KU keskittyy myös perheystävällisyyteen tarjoamalla liikuteltavia lastenhuoneita, ns. kids boxeja, suoraan kampuksella. Lisäksi esiteltiin koulujen lomaohjelmaa sekä leikkipaikka Eichstätter-kahvilassa. Nämä toimenpiteet ovat kaikkien KU:n jäsenten saatavilla ja auttavat luomaan kannustavan ympäristön naispuolisille tutkijoille ja heidän perheilleen. Professori Schlemmer on keskeisessä roolissa professuuriohjelman haussa, jonka tavoitteena on kehittää tasa-arvotavoitteita ja -toimintaa edelleen sekä jatkaa onnistuneesti toteutettuja toimenpiteitä.

Professoriohjelma 2030

Marraskuussa 2022 päätetty Professoriohjelma 2030 on merkittävä virstanpylväs naisten edistämisessä yliopistojen johtotehtävissä. Tämä ohjelma rakentuu aikaisempien vaiheiden menestykselle ja pyrkii lisäämään naisprofessorien määrää, edistämään nuoria naistutkijoita ja ankkuroimaan rakenteellista tasa-arvoa. BMBF raportoi, että liittovaltion ja osavaltioiden hallitukset myöntävät yhteensä 320 miljoonaa euroa näihin aloitteisiin kahdeksan vuoden aikana. Tähän mennessä ohjelma on rahoittanut jo 907 professuuria.

Näiden ohjelmien tarpeen tekee erityisen selväksi "vuotava putki" -ilmiö, jossa tiedejärjestelmän naiset häviävät yhä enemmän akateemisen uran aikana huolimatta korkeasta menestysprosentista koulutuksessa. Naisten osuus tohtoriopiskelijoista on 46 % ja jatko-opiskelijoista 37 %, mutta tällä hetkellä professoreista vain 28 %. BMBF on asettanut tavoitteekseen torjua tätä eroa ja edistää tasa-arvoa tieteessä.

Arviointi ja tulevaisuuden näkymät

Professuuriohjelman kolme ensimmäistä vaihetta arvioitiin myönteisesti, ja rakenteellista edistystä on havaittavissa. Vuonna 2023 alkaneelle uudelle rahoituskaudelle osallistui menestyksekkäästi 92 yliopistoa ja jätti tasa-arvokonseptinsa. Lisärahoitusta voivat hakea vain korkeakoulut, joilla on hyväksytty konsepti. Vakituisten professuurien aloitusrahoituksen hakuaika on 30.9.2025 asti.

Tämä ohjelma ja toimet naisten edistämiseksi tieteessä ovat tärkeitä paitsi asianosaisten kehitykselle myös saksalaisten yliopistojen kansainväliselle kilpailukyvylle. Monipuolinen akateeminen maisema johtaa parempiin tutkimustuloksiin ja tukee innovatiivisuutta asianomaisissa maissa. KU:n presidentti, professori Dr. Gabriele Gien korostaa tasa-arvon merkitystä tiedeyhteisössä ja on aktiivisesti sitoutunut näiden ohjelmien toteuttamiseen.

Yhteenvetona voidaan todeta, että KU lähettää konkreettisilla toimenpiteillään signaalia tasa-arvoon ja auttaa siten merkittävästi parantamaan tasa-arvoa Saksan yliopistoissa.