Lygybės puolimas KU: moterų galia moksle!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

2025 m. kovo 8 d. KU Ingolštatas per mentorystę ir programas skatins moterų lygybę moksle.

Am 8. März 2025 fördert die KU Ingolstadt durch Mentoring und Programme die Gleichstellung von Frauen in der Wissenschaft.
2025 m. kovo 8 d. KU Ingolštatas per mentorystę ir programas skatins moterų lygybę moksle.

Lygybės puolimas KU: moterų galia moksle!

2025 m. kovo 8 d. Eichšteto-Ingolštato katalikiškame universitete (KU) bus pristatyta reikšminga mentorystės programa jaunoms mokslininkėms. Programa siekiama skatinti moterų karjerą mokslo srityje ir palengvinti patyrusių mokslininkų ir jaunų talentų mainus. Viena iš perspektyvių dalyvių yra Martha Egan, Europos studijų doktorantė, kuriai vadovauja jos mentorė dr. Eva Ries. Ši iniciatyva yra dalis platesnio KU įsipareigojimo skatinti moterų lygybę moksle. Jai vadovauja profesorė dr. Kathrin Schlemmer, universiteto moterų ir lygių galimybių pareigūnė.

KU taip pat daug dėmesio skiria šeimai, teikdama mobilius vaikų kambarius, vadinamuosius vaikų dėžutes, tiesiogiai miestelyje. Be to, buvo pristatyta mokinių atostogų programa ir žaidimų aikštelė Eichstätter kavinėje. Šios priemonės yra prieinamos visiems KU nariams ir padeda sukurti palankią aplinką mokslininkėms ir jų šeimoms. Prof. Schlemmeris vaidina pagrindinį vaidmenį teikiant paraišką profesūros programai, kuria siekiama toliau plėtoti lygybės tikslus ir veiklą bei tęsti sėkmingai įgyvendintas priemones.

2030 m. profesoriaus programa

2030 m. profesorių programa, dėl kurios buvo nuspręsta 2022 m. lapkritį, yra svarbus žingsnis skatinant moteris užimti vadovaujančias pareigas universitetuose. Ši programa grindžiama ankstesnių etapų sėkme ir siekia padidinti moterų profesorių skaičių, skatinti jaunas mokslininkes ir įtvirtinti struktūrinę lygybę. BMBF praneša, kad federalinės ir valstijų vyriausybės per aštuonerius metus šioms iniciatyvoms iš viso skiria 320 milijonų eurų. Iki šiol programa jau finansavo 907 profesūras.

Šių programų poreikį ypač aiškiai parodo „nesandari vamzdyno“ reiškinys, kai moterys mokslo sistemoje vis dažniau pralaimi akademinėje karjeroje, nepaisant aukšto išsilavinimo lygio. Moterų dalis tarp doktorantų sudaro 46 proc., o tarp doktorantų – 37 proc., šiuo metu tarp profesorių – tik 28 proc. BMBF užsibrėžė tikslą neutralizuoti šį skirtumą ir skatinti lygybę moksle.

Įvertinimas ir ateities perspektyvos

Pirmieji trys profesūros programos etapai buvo įvertinti teigiamai, pasiekta akivaizdi struktūrinė pažanga. 2023 m. prasidėjusiame naujame finansavimo periode sėkmingai dalyvavo ir savo lygybės koncepcijas pateikė 92 universitetai. Dėl tolesnio finansavimo gali pretenduoti tik patvirtintas koncepcijas turinčios aukštosios mokyklos. Paraiškų teikimo terminas nuolatinėms profesūroms pradiniam finansavimui gauti tęsiasi iki 2025 metų rugsėjo 30 dienos.

Ši programa ir moterų skatinimo moksle priemonės svarbios ne tik nukentėjusiųjų vystymuisi, bet ir Vokietijos universitetų tarptautiniam konkurencingumui. Įvairi akademinė aplinka leidžia pasiekti geresnių tyrimų rezultatų ir palaiko naujovių jėgą atitinkamose šalyse. KU prezidentė prof. dr. Gabriele Gien pabrėžia lygybės mokslo bendruomenėje svarbą ir yra aktyviai įsipareigojusi įgyvendinti šias programas.

Apibendrinant galima teigti, kad KU konkrečiomis priemonėmis siunčia ženklą lygybės link ir taip padeda ženkliai gerinti lygias galimybes Vokietijos universitetuose.