Vienlīdzības ofensīvs KU: sieviešu spēks zinātnē!

Vienlīdzības ofensīvs KU: sieviešu spēks zinātnē!

2025. gada 8. martā Eihštetes-Ingolštates Katoļu universitātē (KU) tiks ieviesta nozīmīga mentoringa programma jaunajām zinātniecēm. Programmas mērķis ir veicināt sieviešu karjeru zinātnē un veicināt pieredzējušu zinātnieku un jauno talantu apmaiņu. Viena no daudzsološajām dalībniecēm ir Eiropas studiju doktorante Marta Egana, kuru atbalsta viņas mentore Dr. Eva Ries. Šī iniciatīva ir daļa no KU plašākas apņemšanās veicināt sieviešu līdztiesību zinātnē, un to vada profesore Dr. Kathrin Schlemmer, universitātes sieviešu un vienlīdzīgu iespēju amatpersona.

KU arī koncentrējas uz draudzīgumu ģimenei, nodrošinot pārvietojamas bērnu istabas, tā sauktās bērnu kastes, tieši universitātes pilsētiņā. Papildus tika ieviesta brīvdienu programma skolēnu brīvdienām un rotaļu laukums Eichstätter kafejnīcā. Šie pasākumi ir pieejami visiem KU biedriem un palīdz radīt labvēlīgu vidi zinātniecēm un viņu ģimenēm. Profesoram Šlemmeram ir galvenā loma pieteikumā profesūras programmai, kuras mērķis ir turpināt attīstīt līdztiesības mērķus un aktivitātes un turpināt veiksmīgi īstenotos pasākumus.

Profesoru programma 2030. gadam

2030. gada profesoru programma, par kuru tika pieņemts lēmums 2022. gada novembrī, ir nozīmīgs pavērsiens sieviešu popularizēšanā vadošos amatos universitātēs. Šī programma balstās uz iepriekšējo posmu panākumiem, un tās mērķis ir palielināt sieviešu profesoru skaitu, veicināt jaunas pētnieces un nostiprināt strukturālo vienlīdzību. BMBF ziņo, ka federālās un štatu valdības šīm iniciatīvām astoņu gadu laikā piešķir kopumā 320 miljonus eiro. Līdz šim programma jau ir finansējusi 907 profesūras.

Šo programmu nepieciešamību īpaši skaidri parāda „necaurlaidīgā cauruļvada” parādība, kurā sievietes zinātnes sistēmā arvien vairāk zaudē akadēmiskajā karjerā, neskatoties uz augsto panākumu līmeni izglītības kvalifikācijā. Kamēr sieviešu īpatsvars doktorantu vidū ir 46% un pēcdoktorantu vidū 37%, šobrīd profesoru vidū tas ir tikai 28%. BMBF ir izvirzījusi sev mērķi neitralizēt šo atšķirību un veicināt paritāti zinātnē.

Novērtējums un nākotnes perspektīvas

Pirmie trīs profesūras programmas posmi tika novērtēti pozitīvi, un tika panākts uzskatāms strukturāls progress. Jaunajā finansēšanas periodā, kas sākās 2023. gadā, sekmīgi piedalījās un līdztiesības koncepcijas iesniedza 92 augstskolas. Uz tālāko finansējumu var pretendēt tikai augstskolas ar apstiprinātām koncepcijām. Pieteikšanās termiņš starta finansējumam pastāvīgajām profesora vietām ir līdz 2025. gada 30. septembrim.

Šī programma un pasākumi sieviešu veicināšanai zinātnē ir svarīgi ne tikai cietušo attīstībai, bet arī Vācijas augstskolu starptautiskajai konkurētspējai. Daudzveidīga akadēmiskā ainava nodrošina labākus pētniecības rezultātus un atbalsta novatorisku spēku attiecīgajās valstīs. KU prezidente prof. Dr. Gabriele Giena uzsver vienlīdzības nozīmi zinātnieku aprindās un ir aktīvi apņēmusies īstenot šīs programmas.

Rezumējot, var teikt, ka KU ar saviem konkrētajiem pasākumiem sūta signālu uz vienlīdzību un tādējādi palīdz būtiski uzlabot vienlīdzīgas iespējas Vācijas augstskolās.