Útok rovnosti na KU: sila žien vo vede!

Útok rovnosti na KU: sila žien vo vede!

Dňa 8. marca 2025 bude na Katolíckej univerzite v Eichstätt-Ingolstadt (KU) predstavený významný mentorský program pre mladé vedkyne. Cieľom programu je podporiť kariéru žien vo vede a uľahčiť výmeny medzi skúsenými vedcami a mladými talentmi. Jednou z nádejných účastníčok je Martha Egan, doktorandka európskych štúdií, ktorú mentoruje jej mentor Dr. Eva Ries. Táto iniciatíva je súčasťou širšieho záväzku KU presadzovať rovnosť žien vo vede a vedie ju Prof. Dr. Kathrin Schlemmer, univerzitná referentka pre ženy a rovnosť príležitostí.

Na ústretovosť voči rodine sa KU zameriava aj poskytovaním mobilných detských izieb, takzvaných detských boxov, priamo v areáli školy. Okrem toho bol zavedený prázdninový program pre školské prázdniny a ihrisko v jedálni Eichstätter. Tieto opatrenia sú prístupné všetkým členom KU a pomáhajú vytvárať priaznivé prostredie pre vedkyne a ich rodiny. Prof. Schlemmer zohráva ústrednú úlohu v prihláške na profesúru, ktorej cieľom je ďalej rozvíjať ciele a aktivity rovnosti a pokračovať v úspešne realizovaných opatreniach.

Profesorský program 2030

Profesorský program 2030, o ktorom sa rozhodlo v novembri 2022, predstavuje významný míľnik v presadzovaní žien vo vedúcich pozíciách na univerzitách. Tento program stavia na úspechoch predchádzajúcich fáz a jeho cieľom je zvýšiť počet profesoriek, podporiť mladé výskumníčky a ukotviť štrukturálnu rovnosť. BMBF uvádza, že federálne a štátne vlády poskytujú na tieto iniciatívy počas ôsmich rokov celkovo 320 miliónov eur. K dnešnému dňu program už financoval 907 profesúr.

Potrebu týchto programov objasňuje najmä fenomén „deravého potrubia“, v rámci ktorého ženy vo vedeckom systéme stále viac strácajú v akademickej kariére napriek vysokej miere úspešnosti vo vzdelaní. Kým medzi doktorandmi je podiel žien 46 % a medzi postdoktorandmi 37 %, medzi profesormi je to v súčasnosti len 28 %. BMBF si stanovila za cieľ pôsobiť proti tejto divergencii a podporovať paritu vo vede.

Hodnotenie a perspektívy do budúcnosti

Prvé tri fázy profesúrneho programu boli hodnotené pozitívne, pričom sa dosiahol preukázateľný štrukturálny pokrok. Do nového obdobia financovania, ktoré sa začalo v roku 2023, sa úspešne zúčastnilo 92 univerzít a predložilo svoje koncepcie rovnosti. O ďalšie financovanie sa môžu uchádzať len vysoké školy so schválenou koncepciou. Uzávierka prihlášok na počiatočné financovanie stálych profesorov trvá do 30. septembra 2025.

Tento program a opatrenia na podporu žien vo vede sú dôležité nielen pre rozvoj tých, ktorých sa to týka, ale aj pre medzinárodnú konkurencieschopnosť nemeckých univerzít. Rozmanité akademické prostredie vedie k lepším výsledkom výskumu a podporuje inovačnú silu v príslušných krajinách. Prof. Dr. Gabriele Gien, prezident KU, zdôrazňuje dôležitosť rovnosti vo vedeckej komunite a aktívne sa zapája do implementácie týchto programov.

V súhrne možno povedať, že KU konkrétnymi opatreniami vysiela signál k rovnosti a pomáha tak výrazne zlepšiť rovnosť príležitostí na univerzitách v Nemecku.