Coup de pouce aux start-up dans la région DACH : les universités, moteurs de start-up du futur !

Coup de pouce aux start-up dans la région DACH : les universités, moteurs de start-up du futur !

Une étude approfondie de la Université technique de Munich (TUM), l'ETH Zurich et l'Université d'Innsbruck ont ​​désormais fourni un aperçu détaillé des universités de la région DACH (Allemagne, Autriche, Suisse) qui produisent des fondateurs. Cette analyse complète met en évidence le rôle des universités dans la création de nouvelles entreprises et montre que la majorité des start-up des dix dernières années proviennent d'étudiants, de collaborateurs et d'anciens élèves de la TUM, de l'ETH et de l'Université de Saint-Gall.

L'étude, connue sous le nom d'« Entrepreneurial Impact Study », offre pour la première fois une image complète de la scène des start-up en Allemagne, en Autriche et en Suisse. Environ 51 000 start-up ont été créées dans cette région entre 2014 et 2024, ce qui souligne l'immense importance des universités dans le processus d'innovation. Cependant, la force fondatrice varie considérablement d’une institution à l’autre. Les universités privées allemandes se révèlent particulièrement performantes si l’on compare le nombre de start-ups au nombre d’étudiants.

Les start-up comme moteur de croissance

Les start-up jouent un rôle crucial pour l’économie en créant des emplois, en augmentant l’innovation et en favorisant la compétitivité. Fort Statiste En 2024, l'Allemagne comptait près de 258 500 start-ups commerciales. Ce chiffre montre l'augmentation constante du nombre de start-ups qui se diversifient dans l'économie et contribuent à la création de nouveaux produits et services.

Toutefois, les données sur les événements de démarrage varient selon la définition du terme « fondation ». Alors que l'Office fédéral de la statistique (Destatis) a enregistré au total environ 594'500 nouvelles entreprises en 2024, celles-ci incluent également des reprises et des transformations. Il convient de noter que les immatriculations d’entreprises sont à nouveau en hausse depuis 2020, après avoir enregistré auparavant une baisse. Le secteur des services, en particulier les services aux entreprises et personnels, domine le paysage des startups.

La succession d'entreprise comme alternative à la création d'une nouvelle entreprise

Un autre sujet pertinent dans le domaine des entreprises fondatrices est la succession d’entreprise. Lors d'un événement organisé par Succession d'une entreprise de réseau Frise orientale a été organisé, Sören Schöningh a souligné que les changements démographiques signifieront que jusqu'à 190 000 entreprises devront réguler leur succession au cours des cinq prochaines années. Le changement de génération est souvent abordé trop tard, ce qui souligne l’importance de trouver un successeur le plus tôt possible.

L'événement a également discuté des avantages de la reprise d'une entreprise. Par rapport au démarrage d’une nouvelle entreprise, la reprise d’une entreprise existante et rentable avec une clientèle fidèle peut souvent être une option intéressante. Schöningh a parlé de son processus de reprise réussi du magasin de meubles Bittner, qui a duré deux ans et a été facilité par le soutien de son prédécesseur.

Afin de promouvoir davantage le thème de la succession d'entreprise, le réseau Ostfriesland a proposé des consultations gratuites. La richesse des informations et des ressources disponibles pour prendre cette décision importante illustre à quel point il est important de considérer à la fois le démarrage et la succession d’entreprises pour la stabilité économique.