Start-up poticaj u DACH-u: Sveučilišta kao start-up motori budućnosti!

Start-up poticaj u DACH-u: Sveučilišta kao start-up motori budućnosti!

Sveobuhvatna studija o Tehničko sveučilište u Münchenu (TUM), ETH Zürich i Sveučilište u Innsbrucku sada su pružili detaljan uvid u sveučilišta u DACH regiji (Njemačka, Austrija, Švicarska) koja proizvode osnivače. Ova sveobuhvatna analiza naglašava ulogu sveučilišta u osnivanju novih tvrtki i pokazuje da većina novoosnovanih poduzeća u posljednjih deset godina dolazi od studenata, zaposlenika i bivših studenata TUM-a, ETH-a i Sveučilišta St. Gallen.

Studija, poznata kao "Entrepreneurial Impact Study", po prvi put nudi cjelovitu sliku start-up scene u Njemačkoj, Austriji i Švicarskoj. U ovoj je regiji od 2014. do 2024. osnovano oko 51.000 start-upova, što naglašava golemu važnost sveučilišta u procesu inovacija. Međutim, snaga osnivanja uvelike se razlikuje između pojedinih institucija. Njemačka privatna sveučilišta etablirala su se kao posebno uspješna ako usporedite broj novoosnovanih poduzeća s brojem studenata.

Start-upovi kao pokretači rasta

Novoosnovana poduzeća igraju ključnu ulogu za gospodarstvo stvaranjem radnih mjesta, povećanjem inovacija i promicanjem konkurentnosti. Glasno Statista U Njemačkoj je 2024. godine bilo gotovo 258 500 komercijalnih novoosnovanih poduzeća. Ova brojka pokazuje stalan porast novoosnovanih poduzeća koja diverzificiraju gospodarstvo i doprinose stvaranju novih proizvoda i usluga.

Međutim, podaci o početnim događajima variraju ovisno o definiciji pojma „zaklada“. Dok je Savezni ured za statistiku (Destatis) zabilježio ukupno oko 594.500 novih poduzeća u 2024., to također uključuje preuzimanja i konverzije. Valja napomenuti da su registracije poduzeća ponovno u porastu od 2020. godine, nakon što je prethodno zabilježen pad. Uslužni sektor, posebice poslovne i osobne usluge, dominira krajolikom startupa.

Sukcesija poduzeća kao alternativa pokretanju novog posla

Još jedna relevantna tema u području osnivanja poduzeća je nasljeđivanje poduzeća. Na događaju koji je organizirao Sukcesija mrežne tvrtke Istočna Frizija organiziran, Sören Schöningh je naglasio da će demografske promjene značiti da će do 190.000 poduzeća morati regulirati svoje nasljeđivanje u sljedećih pet godina. Smjenom generacija često se pristupa prekasno, što naglašava važnost ranog pronalaska nasljednika.

Na događaju se govorilo io prednostima preuzimanja poduzeća. U usporedbi s pokretanjem novog posla, preuzimanje postojeće, profitabilne tvrtke s lojalnom bazom kupaca često može biti privlačna opcija. Schöningh je izvijestio o svom uspješnom procesu preuzimanja trgovine namještajem Bittner, koji je trajao dvije godine i bio olakšan podrškom njegovog prethodnika.

Kako bi dodatno promovirala temu nasljeđivanja poduzeća, mreža Ostfriesland ponudila je besplatne konzultacije. Bogatstvo informacija i resursa koji su dostupni pri donošenju ove važne odluke ilustrira koliko je za ekonomsku stabilnost važno uzeti u obzir i pokretanje poslovanja i nasljeđivanje.