Impulso de start-ups em DACH: Universidades como motores de start-ups do futuro!

Impulso de start-ups em DACH: Universidades como motores de start-ups do futuro!

Um estudo abrangente sobre Universidade Técnica de Munique (TUM), a ETH Zurique e a Universidade de Innsbruck forneceram agora informações detalhadas sobre as universidades da região DACH (Alemanha, Áustria, Suíça) que produzem fundadores. Esta análise abrangente destaca o papel das universidades na fundação de novas empresas e mostra que a maioria das start-ups nos últimos dez anos provém de estudantes, funcionários e ex-alunos da TUM, ETH e da Universidade de St. Gallen.

O estudo, conhecido como “Estudo de Impacto Empresarial”, oferece pela primeira vez uma imagem completa do cenário de start-ups na Alemanha, Áustria e Suíça. Cerca de 51.000 start-ups foram fundadas nesta região entre 2014 e 2024, o que sublinha a imensa importância das universidades no processo de inovação. No entanto, a força fundadora varia muito entre instituições individuais. As universidades privadas alemãs estabeleceram-se como particularmente bem-sucedidas se compararmos o número de start-ups com o número de estudantes.

Startups como motor de crescimento

As start-ups desempenham um papel crucial para a economia, criando empregos, aumentando a inovação e promovendo a competitividade. Alto Estatista Havia quase 258.500 start-ups comerciais na Alemanha em 2024. Este número mostra o aumento constante de start-ups que diversificam a economia e contribuem para a criação de novos produtos e serviços.

No entanto, os dados sobre eventos de arranque variam dependendo da definição do termo “fundação”. Embora o Serviço Federal de Estatística (Destatis) tenha registado um total de cerca de 594.500 novos negócios em 2024, estes também incluem aquisições e conversões. De referir que o registo de empresas voltou a aumentar desde 2020, depois de anteriormente ter registado uma descida. O setor de serviços, especialmente serviços empresariais e pessoais, domina o cenário das startups.

Sucessão empresarial como alternativa para iniciar um novo negócio

Outro tema relevante na área de fundação de empresas é a sucessão empresarial. Em evento organizado por Sucessão de empresa de rede Frísia Oriental foi organizado, Sören Schöningh enfatizou que as mudanças demográficas significarão que até 190.000 empresas terão de regular a sua sucessão nos próximos cinco anos. A mudança geracional é muitas vezes abordada demasiado tarde, o que sublinha a importância de encontrar um sucessor desde o início.

O evento também discutiu os benefícios de assumir uma empresa. Em comparação com iniciar um novo negócio, adquirir uma empresa existente e lucrativa, com uma base de clientes fiéis, pode muitas vezes ser uma opção atraente. Schöningh relatou seu bem-sucedido processo de aquisição da loja de móveis Bittner, que durou dois anos e foi facilitado pelo apoio de seu antecessor.

Para promover ainda mais o tema sucessão empresarial, a rede Ostfriesland ofereceu consultas gratuitas. A riqueza de informações e recursos disponíveis ao tomar esta importante decisão ilustra como é importante considerar tanto o arranque de empresas como as sucessões para a estabilidade económica.