Uppstartslyft i DACH: Universiteten som framtidens startmotorer!

Uppstartslyft i DACH: Universiteten som framtidens startmotorer!

En omfattande studie av Münchens tekniska universitet (TUM), ETH Zürich och University of Innsbruck har nu gett detaljerade insikter om universiteten i DACH-regionen (Tyskland, Österrike, Schweiz) som producerar grundare. Denna omfattande analys belyser universitetens roll i att grunda nya företag och visar att majoriteten av nystartade företag under de senaste tio åren kommer från studenter, anställda och alumner från TUM, ETH och University of St. Gallen.

Studien, känd som "Entrepreneurial Impact Study", ger för första gången en komplett bild av uppstartsscenen i Tyskland, Österrike och Schweiz. Omkring 51 000 nystartade företag grundades i denna region från 2014 till 2024, vilket understryker universitetens enorma betydelse i innovationsprocessen. Grundstyrkan varierar dock mycket mellan enskilda institutioner. Tyska privata universitet har etablerat sig som särskilt framgångsrika om man jämför antalet nystartade företag med antalet studenter.

Nystartade företag som tillväxtmotor

Nystartade företag spelar en avgörande roll för ekonomin genom att skapa jobb, öka innovationen och främja konkurrenskraften. Högt Statista Det fanns nästan 258 500 kommersiella nystartade företag i Tyskland 2024. Denna siffra visar den stadiga ökningen av nystartade företag som diversifierar ekonomin och bidrar till skapandet av nya produkter och tjänster.

Uppgifterna om starthändelser varierar dock beroende på definitionen av begreppet "stiftelse". Medan Federal Statistical Office (Destatis) registrerade totalt cirka 594 500 nya företag 2024, inkluderar dessa även uppköp och konverteringar. Det bör noteras att företagsregistreringarna har ökat igen sedan 2020, efter att tidigare ha noterat en nedgång. Tjänstesektorn, särskilt företagstjänster och personliga tjänster, dominerar startuplandskapet.

Företagsöverträdelse som ett alternativ till att starta ett nytt företag

Ett annat relevant ämne inom området för att grunda företag är företagsöverträdelse. I ett evenemang arrangerat av Nätbolag succession East Frisia anordnades, betonade Sören Schöningh att demografiska förändringar kommer att innebära att upp till 190 000 företag måste reglera sin succession under de kommande fem åren. Generationsskiften angrips ofta för sent, vilket understryker vikten av att tidigt hitta en efterträdare.

Evenemanget diskuterade också fördelarna med att ta över ett företag. Jämfört med att starta ett nytt företag kan att ta över ett befintligt, lönsamt företag med en lojal kundbas ofta vara ett attraktivt alternativ. Schöningh rapporterade om sin framgångsrika övertagandeprocess av möbelaffären Bittner, som tog två år och underlättades med stöd av hans föregångare.

För att ytterligare främja ämnet företagsöverträdelse erbjöd nätverket Ostfriesland gratis konsultationer. Den mängd information och resurser som finns tillgängliga när man fattar detta viktiga beslut illustrerar hur viktigt det är att överväga både företagsstarter och successioner för ekonomisk stabilitet.