Hofmann zůstává: Prezident TUM zvolen na dalších šest let!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Prof. Thomas F. Hofmann zůstane prezidentem TUM dalších šest let. Jeho úspěchy a reformy udržitelně posilují univerzitu.

Prof. Thomas F. Hofmann bleibt Präsident der TUM für weitere sechs Jahre. Seine Erfolge und Reformen stärken die Universität nachhaltig.
Prof. Thomas F. Hofmann zůstane prezidentem TUM dalších šest let. Jeho úspěchy a reformy udržitelně posilují univerzitu.

Hofmann zůstává: Prezident TUM zvolen na dalších šest let!

Prof. Thomas F. Hofmann byl zvolen prezidentem Technické univerzity v Mnichově (TUM) na dalších šest let. Učinila tak rada vysokých škol, která se v pondělí sešla na volebním jednání. Hofmann získal jasnou většinu. Toto znovuzvolení znamená jeho druhé funkční období, kdy prezidentem působil od roku 2019. Pod jeho vedením se TUM vypracovala na jednu z nejlepších univerzit v Německu a Evropské unii, jak ukazují mezinárodní žebříčky. Prof. Heyo K. Kroemer, předseda univerzitní rady, pozitivně komentoval Hofmannovy výjimečné vůdčí schopnosti a inovační sílu.

Hofmann, který je profesorem na TUM od roku 2007, inicioval různé strukturální reformy během svého působení jako viceprezident pro výzkum a inovace v letech 2009 až 2019 a jako prezident. Mezi jeho nejvýznamnější iniciativy patří zavedení jmenovacího a kariérního systému TUM Tenure Track a rozvoj škol TUM. Založil také TUM Venture Labs a TUM Sustainable Futures Strategy.

Podpora mladých vědců

TUM je první univerzitou v Německu, která zavedla komplexní systém držby. Tento systém nabízí nadějným mladým vědcům kariérní možnosti založené na výkonu. V této souvislosti zahájil TUM Institute for Advanced Study (TUM-IAS) stáže asistenta profesora Rudolfa Mößbauera. Uzávěrka přihlášek na tyto pozice, které pokrývají oblasti výzkumu, jako jsou technologie autonomních systémů vozidel a systémy udržitelné mobility, byla 1. dubna 2022.

Po úspěšném hodnocení mají držitelé těchto pozic možnost přejít na úroveň docentů. Aby se uchazeči mohli kvalifikovat na profesuru na funkční období, musí mimo jiné prokázat dobré výsledky v postdoktorské fázi a mezinárodní zkušenosti. V TUM jsou upřednostňovány také žádosti žen a osob se zdravotním postižením, což podporuje rovné příležitosti.

Dlouhodobé perspektivy a strukturální reformy

Zavedení profesury na německých univerzitách má za cíl udržitelně podporovat mladé akademiky. Program se ukázal být důležitým nástrojem pro vytváření předvídatelných kariérních cest ve vědě. Podle Spolkového ministerstva školství a výzkumu (BMBF) bylo k 31. květnu 2023 vytvořeno celkem 971 těchto profesur s podílem žen 49,1 procenta.

Program bude do roku 2032 financován až 1 miliardou eur na podporu kulturních změn na univerzitách. Pokyny pro financování zahrnují mimo jiné potřebu transparentního hodnocení a zajištění toho, aby byly pozice inzerovány na mezinárodní úrovni. V této souvislosti se TUM ocitá v popředí německého univerzitního prostředí a slouží jako model pro inovativní kariérní cesty.

Celkově TUM nejen podporuje akademickou excelenci, ale také aktivně přispívá k posílení inovační síly v Mnichově. Tento vývoj je v souladu s Hofmannovou vizí uskutečňovat strategii ONE MUNICH, která zahrnuje globální partnerství a spolupráci s cílem zlepšit vědecké prostředí. Budoucnost TUM vypadá slibně a pod Hofmannovým vedením bude i nadále dynamická.