Hofmann forbliver: TUM-præsident valgt for yderligere seks år!
Prof. Thomas F. Hofmann forbliver formand for TUM i yderligere seks år. Hans succeser og reformer styrker universitetet bæredygtigt.

Hofmann forbliver: TUM-præsident valgt for yderligere seks år!
Prof. Thomas F. Hofmann blev valgt til præsident for det tekniske universitet i München (TUM) for yderligere seks år. Det gjorde universitetsrådet, som mødtes til valgmøde mandag. Hofmann fik klart flertal. Dette genvalg markerer hans anden periode i stillingen, efter at have været præsident siden 2019. Under hans ledelse har TUM udviklet sig til et af de bedste universiteter i Tyskland og EU, som internationale ranglister viser. Prof. Heyo K. Kroemer, formand for universitetsrådet, kommenterede positivt på Hofmanns enestående lederegenskaber og innovative styrke.
Hofmann, der har været professor ved TUM siden 2007, igangsatte forskellige strukturreformer i sin tid som næstformand for forskning og innovation fra 2009 til 2019 og som formand. Hans væsentligste initiativer omfatter indførelsen af TUM Tenure Track ansættelses- og karrieresystem og udviklingen af TUM Skolerne. Han grundlagde også TUM Venture Labs og TUM Sustainable Futures Strategy.
Fremme af unge forskere
TUM er det første universitet i Tyskland, der har etableret et omfattende tenure track-system. Dette system tilbyder præstationsbaserede karrieremuligheder for lovende unge forskere. I denne sammenhæng lancerede TUM Institute for Advanced Study (TUM-IAS) Rudolf Mößbauer Tenure Track Assistant Professorships. Ansøgningsfristen for disse stillinger, som dækker forskningsområder som teknologi for autonome køretøjssystemer og bæredygtige mobilitetssystemer, var den 1. april 2022.
Efter en vellykket evaluering har indehavere af disse stillinger mulighed for at gå over på lektorniveau. For at kvalificere sig til et tenure-track professorat skal ansøgere blandt andet demonstrere en stærk track record i postdoc-fasen og international erfaring. Hos TUM prioriteres også ansøgninger fra kvinder og mennesker med handicap, hvilket fremmer lige muligheder.
Langsigtede perspektiver og strukturreformer
Indførelsen af tenure-track professorater ved tyske universiteter har til formål på bæredygtig vis at fremme unge akademikere. Programmet har vist sig at være et vigtigt værktøj til at etablere forudsigelige karriereveje inden for naturvidenskab. Ifølge Forbundsministeriet for Uddannelse og Forskning (BMBF) var i alt 971 af disse professorater blevet oprettet den 31. maj 2023, med en andel af kvinder på 49,1 procent.
Programmet vil blive finansieret med op til 1 milliard euro frem til 2032 for at støtte kulturforandring på universiteterne. Finansieringsvejledningen omfatter blandt andet behovet for en gennemsigtig evaluering og sikring af, at stillinger opslås internationalt. I denne sammenhæng befinder TUM sig i spidsen for det tyske universitetslandskab og tjener som model for innovative karriereveje.
Samlet set fremmer TUM ikke kun akademisk ekspertise, men bidrager også aktivt til at styrke den innovative styrke i München. Denne udvikling er i tråd med Hofmanns vision om at forfølge ONE MUNICH-strategien, som omfatter globale partnerskaber og samarbejder for at forbedre det videnskabelige landskab. Fremtiden for TUM ser lovende ud og vil fortsat være dynamisk under Hofmanns ledelse.