Hofmann jääb: TUMi president valitud veel kuueks aastaks!

Hofmann jääb: TUMi president valitud veel kuueks aastaks!

Prof Thomas F. Hofmann valiti veel kuueks aastaks Müncheni Tehnikaülikooli (TUM) presidendiks. Seda tegi esmaspäeval valimiskoosolekule kogunenud ülikooli nõukogu. Hofmann sai selge häälteenamuse. See tagasivalimine tähistab tema teist ametiaega selles ametis, olles presidendina töötanud alates 2019. aastast. Tema juhtimisel on TUMist kujunenud üks parimaid ülikoole Saksamaal ja Euroopa Liidus, nagu näitavad rahvusvahelised edetabelid. Ülikooli nõukogu esimees prof Heyo K. Kroemer kommenteeris positiivselt Hofmanni erakordseid juhiomadusi ja uuenduslikku tugevust.

Alates 2007. aastast TUMi professorina töötanud Hofmann algatas aastatel 2009–2019 teadusuuringute ja innovatsiooni asepresidendina ning presidendina tegutsedes erinevaid struktuurireforme. Tema olulisemate algatuste hulka kuulub TUM Tenure Tracki ametisse nimetamise ja karjäärisüsteemi juurutamine ning TUM koolide arendamine. Ta asutas ka TUM Venture Labsi ja TUM Sustainable Futures Strategy.

Noorte teadlaste edendamine

TUM on esimene ülikool Saksamaal, mis on loonud tervikliku ametiaja jälgimise süsteemi. See süsteem pakub paljulubavatele noortele teadlastele tulemuspõhiseid karjäärivõimalusi. Sellega seoses käivitas TUM-i Kõrgkoolide Instituut (TUM-IAS) Rudolf Mößbauer Tenure Track'i abiprofessorid. Kandideerimise tähtaeg nendele ametikohtadele, mis hõlmavad selliseid uurimisvaldkondi nagu autonoomsete sõidukisüsteemide tehnoloogia ja säästvad liikumissüsteemid, oli 1. aprill 2022.

Pärast edukat hindamist on nendel ametikohtadel täitjatel võimalus minna üle dotsendi tasemele. Ametiajalise professuuri saamiseks peavad taotlejad muu hulgas näitama üles tugevaid tulemusi järeldoktori faasis ja rahvusvahelist kogemust. TUMis on eelisjärjekorras ka naiste ja puuetega inimeste avaldused, mis edendavad võrdseid võimalusi.

Pikaajalised perspektiivid ja struktuurireformid

Saksa ülikoolides professuuride kehtestamise eesmärk on noorte akadeemikute jätkusuutlik edendamine. Programm on osutunud oluliseks vahendiks prognoositavate karjäärivõimaluste loomisel teaduses. Föderaalse Haridus- ja Teadusministeeriumi (BMBF) andmetel oli 2023. aasta 31. maiks loodud kokku 971 professuuri ja naiste osakaal oli 49,1 protsenti.

Programmi rahastatakse kuni 1 miljardi euroga aastani 2032, et toetada kultuurimuutusi ülikoolides. Rahastamisjuhised sisaldavad muuhulgas läbipaistva hindamise vajadust ja positsioonide rahvusvahelise reklaamimise tagamist. Selles kontekstis leiab TUM end Saksamaa ülikoolimaastikul esirinnas, olles eeskujuks uuenduslikele karjääriteedele.

Üldiselt ei edenda TUM mitte ainult akadeemilist tipptaset, vaid aitab aktiivselt kaasa ka innovatiivse tugevuse tugevdamisele Münchenis. Need arengud on kooskõlas Hofmanni visiooniga järgida ONE MUNICH strateegiat, mis hõlmab ülemaailmseid partnerlusi ja koostööd teadusmaastiku parandamiseks. TUM-i tulevik tundub paljutõotav ja Hofmanni juhtimisel on see jätkuvalt dünaamiline.