Hofmann reste : le président du TUM élu pour six ans supplémentaires !

Hofmann reste : le président du TUM élu pour six ans supplémentaires !

Le professeur Thomas F. Hofmann a été élu président de l'Université technique de Munich (TUM) pour six ans supplémentaires. C'est ce qu'a fait le conseil universitaire, qui s'est réuni lundi pour une réunion électorale. Hofmann a obtenu une nette majorité. Cette réélection marque son deuxième mandat à ce poste, après avoir été président depuis 2019. Sous sa direction, la TUM est devenue l'une des meilleures universités d'Allemagne et de l'Union européenne, comme le montrent les classements internationaux. Le professeur Heyo K. Kroemer, président du conseil universitaire, a commenté positivement les qualités de leadership exceptionnelles et la force d'innovation d'Hofmann.

Hofmann, professeur à la TUM depuis 2007, a lancé diverses réformes structurelles lorsqu'il était vice-président pour la recherche et l'innovation de 2009 à 2019 et en tant que président. Ses initiatives les plus importantes comprennent l'introduction du système de nomination et de carrière TUM Tenure Track et le développement des écoles TUM. Il a également fondé les TUM Venture Labs et la TUM Sustainable Futures Strategy.

Promouvoir les jeunes scientifiques

TUM est la première université en Allemagne à mettre en place un système complet de tenure track. Ce système offre des options de carrière basées sur la performance aux jeunes scientifiques prometteurs. Dans ce contexte, le TUM Institute for Advanced Study (TUM-IAS) a lancé les chaires assistantes Rudolf Mößbauer Tenure Track. La date limite de candidature pour ces postes, qui couvrent des domaines de recherche tels que la technologie des systèmes de véhicules autonomes et les systèmes de mobilité durable, était le 1er avril 2022.

Après une évaluation réussie, les titulaires de ces postes ont la possibilité d'accéder au niveau de professeur agrégé. Pour être admissible à une chaire menant à la permanence, les candidats doivent, entre autres, démontrer de solides antécédents en phase postdoctorale et une expérience internationale. Au TUM, les candidatures des femmes et des personnes handicapées sont également prioritaires, ce qui favorise l'égalité des chances.

Perspectives à long terme et réformes structurelles

L’introduction de chaires menant à la permanence dans les universités allemandes vise à promouvoir durablement les jeunes universitaires. Le programme s’est avéré être un outil important pour établir des cheminements de carrière prévisibles en sciences. Selon le ministère fédéral de l'Éducation et de la Recherche (BMBF), au total, 971 de ces chaires avaient été créées au 31 mai 2023, avec une proportion de femmes de 49,1 pour cent.

Le programme sera financé à hauteur d'un milliard d'euros jusqu'en 2032 pour soutenir le changement culturel dans les universités. Les lignes directrices en matière de financement incluent, entre autres, la nécessité d'une évaluation transparente et de garantir que les postes sont annoncés à l'échelle internationale. Dans ce contexte, TUM se trouve à l'avant-garde du paysage universitaire allemand, servant de modèle pour des parcours professionnels innovants.

Dans l'ensemble, TUM promeut non seulement l'excellence académique, mais contribue également activement au renforcement de la force d'innovation de Munich. Ces développements sont conformes à la vision de Hofmann de poursuivre la stratégie ONE MUNICH, qui comprend des partenariats et des collaborations mondiaux pour améliorer le paysage scientifique. L'avenir de TUM s'annonce prometteur et continuera d'être dynamique sous la direction de Hofmann.