Hofmann ostaje: Predsjednik TUM-a izabran za još šest godina!

Hofmann ostaje: Predsjednik TUM-a izabran za još šest godina!

Prof. Thomas F. Hofmann izabran je za predsjednika Tehničkog sveučilišta u Münchenu (TUM) na još šest godina. Učinilo je to Sveučilišno vijeće koje se u ponedjeljak sastalo na izbornoj sjednici. Hofmann je dobio jasnu većinu. Ovaj reizbor označava njegov drugi mandat na toj poziciji, budući da je bio predsjednik od 2019. Pod njegovim vodstvom TUM se razvio u jedno od najboljih sveučilišta u Njemačkoj i Europskoj uniji, kako pokazuju međunarodne ljestvice. Prof. Heyo K. Kroemer, predsjednik Sveučilišnog vijeća, pozitivno je komentirao Hofmannove iznimne liderske kvalitete i inovativnu snagu.

Hofmann, koji je profesor na TUM-u od 2007., pokrenuo je razne strukturne reforme tijekom svog vremena kao potpredsjednik za istraživanje i inovacije od 2009. do 2019. i kao predsjednik. Njegove najznačajnije inicijative uključuju uvođenje TUM Tenure Track sustava imenovanja i karijera te razvoj TUM škola. Također je osnovao TUM Venture Labs i TUM Sustainable Futures Strategy.

Promicanje mladih znanstvenika

TUM je prvo sveučilište u Njemačkoj koje je uspostavilo sveobuhvatan sustav stažiranja. Ovaj sustav nudi mogućnosti karijere temeljene na učinku za obećavajuće mlade znanstvenike. U tom kontekstu, TUM Institut za napredne studije (TUM-IAS) pokrenuo je Rudolf Mößbauer Tenure Track Assistant Professurships. Rok za prijavu na ova radna mjesta, koja pokrivaju istraživačka područja kao što su tehnologija sustava autonomnih vozila i sustavi održive mobilnosti, bio je 1. travnja 2022.

Nakon uspješne evaluacije, nositelji ovih zvanja imaju mogućnost prijelaza u zvanje izvanrednog profesora. Kako bi se kvalificirali za stalno profesorsko mjesto, kandidati moraju, između ostalog, pokazati dobre rezultate u postdoktorskoj fazi i međunarodno iskustvo. U TUM-u također prioritet imaju prijave žena i osoba s invaliditetom, čime se promoviraju jednake mogućnosti.

Dugoročne perspektive i strukturne reforme

Uvođenje stalnog profesorskog zvanja na njemačkim sveučilištima ima za cilj održivo promicanje mladih akademika. Program se pokazao kao važan alat za uspostavljanje predvidljivih karijera u znanosti. Prema Federalnom ministarstvu obrazovanja i istraživanja (BMBF), do 31. svibnja 2023. otvoreno je ukupno 971 ovih profesorskih mjesta, s udjelom žena od 49,1 posto.

Program će se do 2032. financirati s do 1 milijarde eura za potporu kulturnim promjenama na sveučilištima. Smjernice za financiranje uključuju, između ostalog, potrebu za transparentnom evaluacijom i osiguranjem međunarodnog oglašavanja radnih mjesta. U tom kontekstu, TUM se nalazi na čelu njemačkog sveučilišnog krajolika, služeći kao model za inovativne putove karijere.

Općenito, TUM ne samo da promiče akademsku izvrsnost, već i aktivno doprinosi jačanju inovativne snage u Münchenu. Ovaj razvoj u skladu je s Hofmannovom vizijom da slijedi strategiju ONE MUNICH, koja uključuje globalna partnerstva i suradnju za poboljšanje znanstvenog krajolika. Budućnost TUM-a izgleda obećavajuće i nastavit će biti dinamična pod Hofmannovim vodstvom.