Hofmann resta: presidente della TUM eletto per altri sei anni!

Hofmann resta: presidente della TUM eletto per altri sei anni!

Il Prof. Thomas F. Hofmann è stato eletto Presidente dell'Università Tecnica di Monaco (TUM) per altri sei anni. Lo ha fatto il consiglio universitario, riunitosi lunedì per la riunione elettorale. Hofmann ha ottenuto una netta maggioranza. Questa rielezione segna il suo secondo mandato in carica, essendo stato presidente dal 2019. Sotto la sua guida, la TUM si è sviluppata fino a diventare una delle migliori università in Germania e nell'Unione Europea, come mostrano le classifiche internazionali. Il prof. Heyo K. Kroemer, presidente del Consiglio dell'Università, ha commentato positivamente le eccezionali qualità di leadership e la forza innovativa di Hofmann.

Hofmann, professore alla TUM dal 2007, ha avviato varie riforme strutturali durante il suo periodo come vicepresidente per la ricerca e l'innovazione dal 2009 al 2019 e come presidente. Le sue iniziative più significative includono l'introduzione del sistema di nomina e carriera TUM Tenure Track e lo sviluppo delle Scuole TUM. Ha inoltre fondato i TUM Venture Labs e la TUM Sustainable Futures Strategy.

Promozione dei giovani scienziati

TUM è la prima università in Germania a istituire un sistema completo di tenure track. Questo sistema offre opzioni di carriera basate sulle prestazioni per giovani scienziati promettenti. In questo contesto, l'Istituto TUM per gli studi avanzati (TUM-IAS) ha lanciato le cattedre di assistente Rudolf Mößbauer Tenure Track. La scadenza per presentare domanda per queste posizioni, che coprono aree di ricerca come la tecnologia dei sistemi di veicoli autonomi e i sistemi di mobilità sostenibile, era il 1 aprile 2022.

Dopo una valutazione positiva, i titolari di queste posizioni hanno l'opportunità di passare al livello di professore associato. Per qualificarsi per una cattedra di ruolo, i candidati devono, tra le altre cose, dimostrare un solido track record nella fase post-doc ed esperienza internazionale. Alla TUM viene data priorità anche alle candidature di donne e persone con disabilità, il che promuove le pari opportunità.

Prospettive a lungo termine e riforme strutturali

L’introduzione delle cattedre di ruolo nelle università tedesche mira a promuovere in modo sostenibile i giovani accademici. Il programma si è rivelato uno strumento importante per stabilire percorsi di carriera prevedibili nel campo scientifico. Secondo il Ministero federale dell’istruzione e della ricerca (BMBF), al 31 maggio 2023 erano state create complessivamente 971 di queste cattedre, con una percentuale di donne del 49,1%.

Il programma sarà finanziato con un massimo di 1 miliardo di euro fino al 2032 per sostenere il cambiamento culturale nelle università. Le linee guida per il finanziamento includono, tra le altre cose, la necessità di una valutazione trasparente e di garantire che le posizioni siano pubblicizzate a livello internazionale. In questo contesto, la TUM si colloca in prima linea nel panorama universitario tedesco, fungendo da modello per percorsi di carriera innovativi.

Nel complesso, TUM non solo promuove l'eccellenza accademica, ma contribuisce anche attivamente a rafforzare la forza innovativa a Monaco. Questi sviluppi sono in linea con la visione di Hofmann di perseguire la strategia ONE MUNICH, che comprende partenariati e collaborazioni globali per migliorare il panorama scientifico. Il futuro della TUM sembra promettente e continuerà ad essere dinamico sotto la guida di Hofmann.