Hofmann pozostaje: Prezydent TUM wybrany na kolejne sześć lat!

Hofmann pozostaje: Prezydent TUM wybrany na kolejne sześć lat!

Prof. Thomas F. Hofmann został wybrany na stanowisko rektora Politechniki Monachium (TUM) na kolejne sześć lat. Uczyniła tak rada uczelni, która zebrała się w poniedziałek na posiedzeniu wyborczym. Hofmann uzyskał zdecydowaną większość. Reelekcja ta oznacza jego drugą kadencję na tym stanowisku, sprawując funkcję prezydenta od 2019 r. Pod jego kierownictwem TUM stał się jedną z najlepszych uczelni w Niemczech i Unii Europejskiej, co pokazują międzynarodowe rankingi. Prof. Heyo K. Kroemer, przewodniczący rady uniwersytetu, pozytywnie skomentował wyjątkowe cechy przywódcze Hofmanna i jego innowacyjność.

Hofmann, który jest profesorem na TUM od 2007 r., zainicjował różne reformy strukturalne, będąc wiceprezesem ds. badań i innowacji w latach 2009–2019 oraz prezydentem. Do jego najważniejszych inicjatyw należy wprowadzenie systemu nominacji i kariery TUM Tenure Track oraz rozwój Szkół TUM. Założył także TUM Venture Labs i TUM Sustainable Futures Strategy.

Promocja młodych naukowców

TUM jest pierwszą uczelnią w Niemczech, która wprowadziła kompleksowy system śledzenia stażu pracy. System ten oferuje obiecującym młodym naukowcom możliwości kariery oparte na wynikach. W tym kontekście Instytut Studiów Zaawansowanych TUM (TUM-IAS) uruchomił specjalizację adiunkta Rudolfa Mößbauera. Termin składania wniosków na te stanowiska, które obejmują obszary badawcze, takie jak technologia systemów pojazdów autonomicznych i systemy zrównoważonej mobilności, upłynął 1 kwietnia 2022 r.

Osoby na tych stanowiskach, po pozytywnej ocenie, mają możliwość przejścia na stanowisko profesora nadzwyczajnego. Aby zakwalifikować się do stanowiska profesora stałego, kandydaci muszą między innymi wykazać się dużym doświadczeniem na etapie podoktorskim i doświadczeniem międzynarodowym. W TUM priorytetowo traktowane są także wnioski od kobiet i osób niepełnosprawnych, co promuje równość szans.

Perspektywy długoterminowe i reformy strukturalne

Wprowadzenie na niemieckich uniwersytetach profesorów stałych ma na celu zrównoważone promowanie młodych naukowców. Program okazał się ważnym narzędziem wyznaczania przewidywalnych ścieżek kariery w nauce. Według Federalnego Ministerstwa Edukacji i Badań (BMBF) do 31 maja 2023 r. utworzono łącznie 971 stanowisk profesorskich, przy czym odsetek kobiet wynosił 49,1%.

Program będzie finansowany kwotą do 1 miliarda euro do 2032 roku na wsparcie zmian kulturowych na uczelniach. Wytyczne dotyczące finansowania uwzględniają między innymi potrzebę przejrzystej oceny i zapewnienia ogłaszania stanowisk na arenie międzynarodowej. W tym kontekście TUM znajduje się w czołówce niemieckiego krajobrazu uniwersyteckiego, służąc jako model innowacyjnych ścieżek kariery.

Ogólnie rzecz biorąc, TUM nie tylko promuje doskonałość akademicką, ale także aktywnie przyczynia się do wzmacniania siły innowacyjnej w Monachium. Zmiany te są zgodne z wizją Hofmanna dotyczącą realizacji strategii ONE MUNICH, która obejmuje globalne partnerstwa i współpracę na rzecz poprawy krajobrazu naukowego. Przyszłość TUM wygląda obiecująco i pod przywództwem Hofmanna będzie nadal dynamiczna.