Hofmann ostaja: Predsednik TUM izvoljen še za šest let!

Hofmann ostaja: Predsednik TUM izvoljen še za šest let!

Prof. Thomas F. Hofmann je bil izvoljen za predsednika Tehniške univerze v Münchnu (TUM) za nadaljnjih šest let. To je storil svet univerze, ki se je na volilni seji sestal v ponedeljek. Hofmann je prejel jasno večino. Ta ponovna izvolitev pomeni njegov drugi mandat na tem položaju, saj je bil predsednik od leta 2019. Pod njegovim vodstvom se je TUM razvil v eno najboljših univerz v Nemčiji in Evropski uniji, kot kažejo mednarodne lestvice. Prof. Heyo K. Kroemer, predsednik univerzitetnega sveta, je pozitivno komentiral Hofmannove izjemne vodstvene lastnosti in inovativno moč.

Hofmann, ki je profesor na TUM od leta 2007, je v času svojega podpredsednika za raziskave in inovacije od leta 2009 do 2019 in kot predsednik sprožil različne strukturne reforme. Njegove najpomembnejše pobude vključujejo uvedbo sistema imenovanja in kariere TUM Tenure Track ter razvoj šol TUM. Ustanovil je tudi TUM Venture Labs in TUM Sustainable Futures Strategy.

Spodbujanje mladih znanstvenikov

TUM je prva univerza v Nemčiji, ki je vzpostavila celovit sistem za pridobitev zaposlitve. Ta sistem obetavnim mladim znanstvenikom ponuja karierne možnosti, ki temeljijo na uspešnosti. V tem kontekstu je Inštitut za napredne študije TUM (TUM-IAS) uvedel docente za docente Rudolfa Mößbauerja. Rok za prijavo na ta delovna mesta, ki pokrivajo raziskovalna področja, kot so tehnologija sistemov avtonomnih vozil in sistemi trajnostne mobilnosti, je bil 1. april 2022.

Po uspešni evalvaciji imajo nosilci teh funkcij možnost prehoda v naziv izrednega profesorja. Da bi se kandidati kvalificirali za stalno profesorsko mesto, morajo kandidati med drugim pokazati dobre rezultate v podoktorski fazi in mednarodne izkušnje. Na TUM-u imajo prednost tudi prijave žensk in invalidov, kar spodbuja enake možnosti.

Dolgoročne perspektive in strukturne reforme

Cilj uvedbe stalnih profesorjev na nemških univerzah je trajnostno spodbujanje mladih akademikov. Program se je izkazal kot pomembno orodje za vzpostavitev predvidljivih kariernih poti v znanosti. Po podatkih Zveznega ministrstva za izobraževanje in raziskave (BMBF) je bilo do 31. maja 2023 ustvarjenih skupaj 971 teh profesorskih mest, delež žensk pa je 49,1 odstotka.

Program bo do leta 2032 financiran z do 1 milijardo evrov za podporo kulturnim spremembam na univerzah. Smernice za financiranje med drugim vključujejo potrebo po preglednem ocenjevanju in zagotavljanju mednarodnega oglaševanja delovnih mest. V tem kontekstu se TUM znajde v ospredju nemške univerzitetne krajine in služi kot model za inovativne karierne poti.

Na splošno TUM ne le spodbuja akademsko odličnost, ampak tudi aktivno prispeva h krepitvi inovativne moči v Münchnu. Ta razvoj je v skladu s Hofmannovo vizijo za uresničevanje strategije ONE MUNICH, ki vključuje globalna partnerstva in sodelovanja za izboljšanje znanstvenega okolja. Prihodnost TUM-a je videti obetavna in bo pod Hofmannovim vodstvom še naprej dinamična.