Prezes ALK świętuje sukcesy: Wiceprezydent wybrany ponownie!

Prezes ALK świętuje sukcesy: Wiceprezydent wybrany ponownie!

14 maja 2025 roku potwierdzono ciągłość kadrową na szczycie Katolickiego Uniwersytetu Eichstätt-Ingolstadt (KU). W oficjalnym komunikacie rektor ALK prof. dr Gabriele Gien niezwykle pozytywnie wyraził się o ponownym wyborze prorektorów. Podkreśliła udaną współpracę w ramach kadry zarządzającej uczelnią oraz podkreśliła znaczenie stabilności kadr dla dalszego rozwoju uczelni.

W ostatnich latach ALK osiągnęła kilka ważnych kamieni milowych. Należą do nich przyjęcie do Niemieckiej Fundacji Badawczej (DFG), przyjęcie planu rozwoju i liczne nagrody za jakość nauczania. Barbara Loos, przewodnicząca komisji wyborczej, podziękowała ponownie wybranym wiceprzewodniczącym za ich ofiarny wysiłek. Władze uczelni wybierane są przez komisję wyborczą składającą się z 16 członków rady uczelni, 8 przedstawicieli senatu i 4 członków zarządu.

Priorytety naukowe Wiceprezydentów

Wśród ponownie wybranych wiceprezesów jest prof. dr Jens Hogreve, który pełni funkcję kierownika ds. zarządzania usługami. Jego badania skupiają się na analizie usług przemysłowych, zarządzaniu reklamacjami i innowacjach technologicznych w usługach. Zajmuje się także tematyką mobilności przyszłości i inteligentnych usług. Hogreve studiował na Uniwersytecie w Bonn i uzyskał doktorat na Uniwersytecie Otwartym w Hagen. Przed przybyciem na ALK w 2011 roku był młodszym profesorem na Uniwersytecie w Paderborn.

Kolejnym wiceprezesem jest prof. dr Klaus Meier, który kieruje katedrą dziennikarstwa. Meier zajmuje się rozwojem cross-medialnym, innowacjami w redakcjach oraz etyką i jakością dziennikarstwa. Studia i doktorat ukończył na ALK, a w 2011 roku powrócił na uczelnię. Wcześniej był profesorem na Uniwersytecie Nauk Stosowanych w Darmstadt i Politechnice w Dortmundzie.

Zespół wiceprezesów uzupełnia prof. dr Klaus Stüwe. Prowadząc katedrę polityki porównawczej, Stüwe bada demokratyczne systemy rządów, orzecznictwo konstytucyjne i opozycję parlamentarną. Kieruje także Centralnym Instytutem Małżeństwa i Rodziny ALK. Stüwe zakończył karierę akademicką na ALK i Katolickim Uniwersytecie Ameryki, a od 2015 roku jest profesorem.

Znaczenie Niemieckiej Fundacji Badawczej

Zatwierdzenie wiceprezesów następuje w kontekście, w którym Niemiecka Fundacja Badawcza (DFG) odgrywa kluczową rolę w niemieckim krajobrazie badawczym. Niedawno zakończyły się wybory komisji DFG na kadencję 2024–2028. Okres wyborczy przedłużył się od 23 października do 20 listopada 2023 r. i do głosowania uprawnionych było około 150 000 naukowców, z czego 54 068 oddało głos. W wyniku wyborów obsadzono 649 miejsc w 49 komisjach opiniujących odpowiedzialnych za zapewnienie jakości wniosków o dofinansowanie.

Prezes DFG prof. dr Katja Becker podziękowała wyborcom i zwróciła uwagę, że termin głosowania w ostatnim dniu głosowania musiał zostać przedłużony ze względu na problemy techniczne. Choć głosy rozdzielono pomiędzy 1631 kandydatów, odsetek kobiet wśród wybranych wyniósł 37,9%, co oznacza wzrost w porównaniu z 32,1% w 2019 r. Nowe uczelnie specjalistyczne zostaną utworzone wiosną 2024 r.

Finansowanie dużych organizacji naukowych

W ramach finansowania nauki duże znaczenie ma także finansowanie dużych pozauczelnianych organizacji naukowych. Najważniejsze organizacje, w tym Towarzystwo Maxa Plancka, Towarzystwo Fraunhofera i Stowarzyszenie Helmholtza, otrzymują fundusze od rządów federalnych i stanowych według klucza procentowego. Organizacje te prowadzą zarówno badania podstawowe, jak i stosowane, na przykład Towarzystwo Maxa Plancka oferuje honorowe badania w naukach przyrodniczych i humanistycznych. Z kolei Towarzystwo Fraunhofera koncentruje się na badaniach zorientowanych na zastosowania, których celem jest przeniesienie wyników do przemysłu.

Dzięki solidnej rekrutacji i zaangażowaniu menedżerów ALK nie tylko zajmuje silną pozycję na poziomie krajowym, ale także przyczynia się do podniesienia jakości i siły innowacyjnej niemieckiego krajobrazu naukowego. Nadchodzące projekty badawcze i struktura zarządzania powinny pomóc zapewnić uniwersytetowi dalsze pomyślne i przyszłościowe funkcjonowanie.