البروفيسور الدكتور كون يتقاعد: إرث دائم في إنجولشتات!

البروفيسور الدكتور كون يتقاعد: إرث دائم في إنجولشتات!

بعد أكثر من 25 عامًا في كلية إنجولشتات للاقتصاد (WFI) في الجامعة الكاثوليكية في إيتشستات-إنجولشتات (KU)، تقاعد البروفيسور الدكتور هاينريش كون رسميًا، مثل ku.de ذكرت. بدأت مسيرة كون الأكاديمية في جامعة الكويت في عام 1997، عندما أسس مجال إدارة الأعمال، وخاصة إدارة سلسلة التوريد والعمليات، في البداية كممثل للرئيس ثم كصاحب كرسي لاحقًا.

لم يتم اختيار موقع إنجولشتات بالصدفة بالنسبة لكون. كان الطلاب الملتزمون والقرب من صناعة السيارات المزدهرة من العوامل الحاسمة بالنسبة له. بعد حصوله على درجة الدكتوراه في جامعة دارمشتات التقنية والتأهيل في جامعة كولونيا، والذي أكمله بالتوقف في جامعة TU براونشفايغ، كرس كون نفسه لمواصلة تطوير كرسيه. وكان التغيير نحو الرقمنة والأساليب التحليلية واضحًا بشكل خاص في إعادة تسمية الكرسي إلى "إدارة سلسلة التوريد والعمليات".

التدريس الموجه نحو الممارسة والتأثيرات الدائمة

قام كون بدمج العديد من العناصر العملية في تدريسه. وشمل ذلك جولات في المصانع ومشاريع مع شركات إقليمية، مما أعطى الطلاب اتصالاً مباشرًا بالممارسة المهنية. قام أحد أبرز مشاريعه بدراسة الفرق بين مخزون النظام والسلع الموجودة فعليًا في تجارة التجزئة للأغذية، مما أكد على الأهمية العملية لتدريسه.

ويظهر قراره برفض أربعة عروض للالتحاق بجامعات أخرى التزامه القوي تجاه جامعة الكويت وطلابها. على مر السنين، شغل منصب عميد الكلية مرتين وقام بتنظيم حملة سنوية لأعضاء هيئة التدريس، وهو حدث شعبي يخطط لمواصلةه بعد التقاعد. بالإضافة إلى تقديم المشورة بشأن الأطروحات والتأهيل، فهو يخطط لمواصلة إلقاء المحاضرات وتطوير مشروعين بحثيين.

يولي كوهن أهمية كبيرة ليس فقط لنقل المهارات التقنية للطلاب، ولكن أيضًا لتعزيز الفهم الرياضي والتحليلي العميق. لقد ترك بصمة دائمة في جامعة المملكة من خلال ملفه المهني ومنهجه التدريسي العملي وعلاقته القوية بالكلية.

التطورات الحالية في إدارة سلسلة التوريد

تظل أهمية موضوعات مثل الرقمنة وإدارة سلسلة التوريد دون انقطاع. وفي 10 نوفمبر 2023، سيتم تأسيس مجموعة عمل "إدارة سلسلة التوريد الرقمية"، والتي ستتعامل مع شبكات ورقمنة سلاسل التوريد. المشاركة مجانية وتستهدف شركات مثل Vitakraft pet Care GmbH & Co. KG وLeuze Electronic GmbH & Co. KG الذين أبدوا اهتمامًا بالفعل LinkedIn.com ذكرت.

تحت القيادة الفنية للأستاذ الدكتور جي. روديجر لوهمان (TH Lübeck) والأستاذ الدكتور راينر ليمان (FH Lübeck)، يجب على الشركات تطوير استراتيجيات سلسلة التوريد الفردية. وستتناول مجموعة العمل مجالات التوتر في اختيار الأساليب والأدوات والتأكيد على أهميتها بالنسبة للقدرة التنافسية للشركات.

وخلاصة القول في وداع الأستاذ الدكتور هاينريش كون أن تأثير المعلمين الملتزمين على المشهد الأكاديمي والمستقبل المهني للطلاب له أهمية كبيرة. ويوضح تأسيس مجموعة العمل الجديدة أيضًا مدى أهمية استعداد الشركات لمواجهة تحديات الرقمنة.