UniBw Мюнхен: Лидер в класацията за равенство за 2025 г.!

UniBw Мюнхен: Лидер в класацията за равенство за 2025 г.!

Центърът за компетентност на жените в науката и изследванията (CEWS) към Института за социални науки GESIS Лайбниц публикува най-новата си класация на университетите на 10 юли 2025 г., която се фокусира върху аспектите на равенството между половете. Тази класация се съставя на всеки две години от 2003 г. насам и предлага изчерпателно сравнение на успехите на университетите в Германия в областта на равенството. В настоящия анализ Университетът на Бундесвера в Мюнхен (UniBw M) се откроява като един от първите кандидати.

В класацията за 2025 г. UniBw M постигна забележителен резултат от единадесет от дванадесет възможни точки. Това представлява значителен напредък в равенството и отразява продължаващите усилия на университета да увеличи дела на жените в преподавателите. Особено забележително е увеличението на дела на жените в професорите от 14,61% през 2018 г. на 21,61% през 2023 г.

Успехи и стратегии на UniBw M

Цивилният служител по равните възможности Памела Кох и нейният екип имат решаващ принос за този успех. По думите й тясното сътрудничество с ръководството на университета, академичния отдел и администрацията е ключът към успешното прилагане на стратегиите за равенство. Инициативите и проектите за насърчаване на кариерата на жените, структурните мерки и програмите за осведоменост са централни елементи на стратегията за равенство между половете в UniBw M.

Университетът си е поставил амбициозни цели за следващите години. Целта е да се увеличи и запази делът на жените преподаватели до поне 25 до 30%. В областта на MINT акцентът е особено върху привличането на повече жени докторанти и жени постдокторанти.

Сравнение с други университети

За разлика от UniBw M, университетът Лудвиг Максимилиан в Мюнхен (LMU) показва смесена картина. В университетската класация на CEWS за 2025 г. той достигна група 5 от общо 11 и постигна 8 от възможните 12 точки. Основната причина за това класиране е по-ниският дял на жените в постдокторантите и професорите, въпреки положителното развитие на дела на жените в професорите от 2018 г. насам.

Техническият университет в Мюнхен (TUM) също е в група 6 и отбелязва само 7 от 12 точки. При сравнение в национален мащаб Бавария принадлежи към група 5 с дял на жените от 24,2% в професорите, което представлява подобрение в сравнение с 2023 г., където университетът все още беше в група 7.

Със своята методология, която се използва от 20 години, класацията на университетите CEWS има за цел да предостави висококачествени данни за равенството между половете в университетите в Германия. Този единодушно съпътстващ инструмент, допълнен от конкурси и оценки, предлага ценна основа за стратегическо планиране на мерки за равенство.

Работата на UniBw M е подчертана като примерна и представлява положителен стимул за други университети да преосмислят собствените си стратегии за равенство и, ако е необходимо, да ги подобрят. С нарастващото осъзнаване на равенството в науката има надежда, че може да бъде постигнат по-нататъшен напредък.

Повече информация за резултатите и класирането можете да намерите на сайтовете на uniBw.de, lmu.de и gesis.org.