UniBw Munich: Lídr v žebříčku rovnosti 2025!

UniBw Munich: Lídr v žebříčku rovnosti 2025!

Kompetenční centrum pro ženy ve vědě a výzkumu (CEWS) při GESIS Leibniz Institute for Social Sciences zveřejnilo 10. července 2025 svůj nejnovější univerzitní žebříček, který se zaměřuje na aspekty genderové rovnosti. Tento žebříček se od roku 2003 sestavuje každé dva roky a nabízí komplexní srovnání rovnoprávných úspěchů univerzit v Německu. Univerzita Bundeswehru Mnichov (UniBw M) v aktuální analýze vystupuje jako jeden z předních kandidátů.

V žebříčku 2025 dosáhl UniBw M pozoruhodného skóre jedenácti z dvanácti možných bodů. To představuje významný pokrok v oblasti rovnosti a odráží pokračující snahu univerzity zvýšit podíl žen na profesurách. Zvláště pozoruhodný je nárůst podílu žen na profesurách ze 14,61 % v roce 2018 na 21,61 % v roce 2023.

Úspěchy a strategie UniBw M

K tomuto úspěchu rozhodující měrou přispěla civilní referentka pro rovné příležitosti Pamela Koch a její tým. Úzká spolupráce s vedením univerzity, akademickým pracovištěm a administrativou je podle jejích slov klíčem k úspěšné implementaci strategií rovnosti. Iniciativy a projekty na podporu ženských kariér, strukturální opatření a programy zvyšování povědomí jsou ústředními prvky strategie rovnosti žen a mužů v UniBw M.

Univerzita si pro příští roky stanovila ambiciózní cíle. Cílem je zvýšit a udržet podíl profesorek alespoň na 25 až 30 %. V oblasti MINT se zaměřujeme zejména na přilákání více doktorandek a postdoktorek.

Srovnání s jinými univerzitami

Na rozdíl od UniBw M ukazuje Ludwig Maximilian University of Munich (LMU) smíšený obrázek. V žebříčku univerzit CEWS 2025 dosáhl 5. skupiny z celkových 11 a dosáhl 8 z 12 možných bodů. Hlavním důvodem tohoto umístění je nižší podíl žen na postdoktorandech a profesurách, a to i přes pozitivní vývoj podílu žen na profesurách od roku 2018.

Technická univerzita v Mnichově (TUM) je také ve skupině 6 a získává pouze 7 z 12 bodů. V celorepublikovém srovnání patří Bavorsko do žebříčku 5 s podílem žen na profesurách 24,2 %, což představuje zlepšení oproti roku 2023, kde byla univerzita stále v žebříčku 7.

Univerzitní žebříček CEWS si svou metodikou, která se používá již 20 let, klade za cíl poskytovat kvalitní data o genderové rovnosti na univerzitách v Německu. Tento jednomyslně doprovodný nástroj, doplněný o soutěže a hodnocení, nabízí cenný základ pro strategické plánování opatření v oblasti rovnosti.

Práce UniBw M je vyzdvihována jako příkladná a představuje pozitivní podnět pro ostatní univerzity, aby přehodnotily své vlastní strategie rovnosti a v případě potřeby je zlepšily. S rostoucím povědomím o rovnosti ve vědě existuje naděje, že lze dosáhnout dalšího pokroku.

Více informací o výsledcích a pořadí najdete na webových stránkách uniBw.de, lmu.de a gesis.org.