UniBw Munich: Ηγέτης στην κατάταξη ισότητας του 2025!

UniBw Munich: Ηγέτης στην κατάταξη ισότητας του 2025!

Το Κέντρο Ικανοτήτων για τις Γυναίκες στην Επιστήμη και την Έρευνα (CEWS) στο Ινστιτούτο Κοινωνικών Επιστημών GESIS Leibniz δημοσίευσε την τελευταία του κατάταξη πανεπιστημίων στις 10 Ιουλίου 2025, η οποία εστιάζει στις πτυχές της ισότητας των φύλων. Αυτή η κατάταξη καταρτίζεται κάθε δύο χρόνια από το 2003 και προσφέρει μια ολοκληρωμένη σύγκριση των επιτυχιών ισότητας των πανεπιστημίων στη Γερμανία. Στην τρέχουσα ανάλυση, το Πανεπιστήμιο της Bundeswehr Munich (UniBw M) ξεχωρίζει ως ένας από τους πρώτους δρομείς.

Στην κατάταξη του 2025, η UniBw M πέτυχε μια αξιοσημείωτη βαθμολογία έντεκα στους δώδεκα πιθανούς βαθμούς. Αυτό αντιπροσωπεύει σημαντική πρόοδο στην ισότητα και αντικατοπτρίζει τις συνεχείς προσπάθειες του πανεπιστημίου να αυξήσει το ποσοστό των γυναικών στις θέσεις καθηγητών. Ιδιαίτερα αξιοσημείωτη είναι η αύξηση του ποσοστού των γυναικών σε καθηγήτριες από 14,61% το 2018 σε 21,61% το 2023.

Επιτυχίες και στρατηγικές της UniBw M

Η αξιωματικός ίσων ευκαιριών των πολιτών Pamela Koch και η ομάδα της συνέβαλαν καθοριστικά σε αυτή την επιτυχία. Σύμφωνα με την ίδια, η στενή συνεργασία με τη διοίκηση του πανεπιστημίου, το ακαδημαϊκό τμήμα και τη διοίκηση είναι το κλειδί για την επιτυχή εφαρμογή των στρατηγικών ισότητας. Οι πρωτοβουλίες και τα έργα για την προώθηση της γυναικείας σταδιοδρομίας, τα διαρθρωτικά μέτρα και τα προγράμματα ευαισθητοποίησης αποτελούν κεντρικά στοιχεία της στρατηγικής για την ισότητα των φύλων στο UniBw M.

Το πανεπιστήμιο έχει θέσει φιλόδοξους στόχους για τα επόμενα χρόνια. Στόχος είναι να αυξηθεί και να διατηρηθεί το ποσοστό των γυναικών καθηγητών σε τουλάχιστον 25 έως 30%. Στον τομέα του MINT, η εστίαση είναι ιδιαίτερα στην προσέλκυση περισσότερων γυναικών διδακτορικών και μεταδιδακτόρων.

Σύγκριση με άλλα πανεπιστήμια

Σε αντίθεση με το UniBw M, το Πανεπιστήμιο Ludwig Maximilian του Μονάχου (LMU) παρουσιάζει μια μικτή εικόνα. Στην κατάταξη πανεπιστημίων CEWS 2025, έφτασε στην ομάδα κατάταξης 5 σε σύνολο 11 και πέτυχε 8 από τους πιθανούς 12 βαθμούς. Ο κύριος λόγος αυτής της κατάταξης είναι το χαμηλότερο ποσοστό γυναικών σε μεταδιδακτορικές θέσεις και καθηγήτριες, παρά τη θετική εξέλιξη στο ποσοστό των γυναικών σε καθηγήτριες από το 2018.

Το Τεχνικό Πανεπιστήμιο του Μονάχου (TUM) βρίσκεται επίσης στην 6η ομάδα και σκοράρει μόνο 7 στους 12 βαθμούς. Σε μια πανελλαδική σύγκριση, η Βαυαρία ανήκει στην ομάδα κατάταξης 5 με ποσοστό γυναικών 24,2% στις θέσεις καθηγητών, κάτι που αντιπροσωπεύει βελτίωση σε σύγκριση με το 2023, όπου το πανεπιστήμιο εξακολουθούσε να βρίσκεται στην ομάδα κατάταξης 7.

Με τη μεθοδολογία της, η οποία χρησιμοποιείται εδώ και 20 χρόνια, η κατάταξη πανεπιστημίων CEWS στοχεύει να παρέχει δεδομένα υψηλής ποιότητας για την ισότητα των φύλων στα πανεπιστήμια της Γερμανίας. Αυτό το ομόφωνα συνοδευτικό μέσο, ​​που συμπληρώνεται από διαγωνισμούς και αξιολογήσεις, προσφέρει μια πολύτιμη βάση για τον στρατηγικό σχεδιασμό μέτρων ισότητας.

Το έργο του UniBw M επισημαίνεται ως υποδειγματικό και αποτελεί θετικό κίνητρο για άλλα πανεπιστήμια να επανεξετάσουν τις δικές τους στρατηγικές ισότητας και, εάν είναι απαραίτητο, να τις βελτιώσουν. Με την αυξανόμενη συνειδητοποίηση της ισότητας στην επιστήμη υπάρχει ελπίδα ότι μπορεί να επιτευχθεί περαιτέρω πρόοδος.

Μπορείτε να βρείτε περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τα αποτελέσματα και την κατάταξη στις ιστοσελίδες του uniBw.de, lmu.de και gesis.org.