UniBw Munich: ¡Líder en el ranking de igualdad de 2025!

UniBw Munich: ¡Líder en el ranking de igualdad de 2025!

El Centro de Competencia para las Mujeres en la Ciencia y la Investigación (CEWS) del Instituto Leibniz de Ciencias Sociales GESIS publicó el 10 de julio de 2025 su último ranking universitario, que se centra en aspectos de igualdad de género. Esta clasificación se elabora cada dos años desde 2003 y ofrece una comparación exhaustiva de los éxitos en materia de igualdad de las universidades de Alemania. En el análisis actual, la Universidad de la Bundeswehr de Múnich (UniBw M) destaca como una de las favoritas.

En el ranking de 2025, UniBw M logró una notable puntuación de once sobre doce puntos posibles. Esto representa un progreso significativo en materia de igualdad y refleja los esfuerzos continuos de la universidad para aumentar la proporción de mujeres en las cátedras. Cabe destacar especialmente el aumento de la proporción de mujeres en las cátedras del 14,61% en 2018 al 21,61% en 2023.

Éxitos y estrategias de UniBw M

La responsable civil de igualdad de oportunidades Pamela Koch y su equipo contribuyeron decisivamente a este éxito. En sus palabras, una estrecha colaboración con la dirección de la universidad, el departamento académico y la administración es la clave para implementar con éxito las estrategias de igualdad. Las iniciativas y proyectos para promover las carreras femeninas, las medidas estructurales y los programas de sensibilización son elementos centrales de la estrategia de igualdad de género en UniBw M.

La universidad se ha fijado objetivos ambiciosos para los próximos años. El objetivo es aumentar y mantener la proporción de profesoras al menos entre el 25 y el 30%. En el área MINT, la atención se centra especialmente en atraer a más estudiantes de doctorado y posdoctorados.

Comparación con otras universidades

A diferencia de UniBw M, la Universidad Ludwig Maximilian de Múnich (LMU) muestra un panorama heterogéneo. En el ranking de universidades CEWS 2025, alcanzó el puesto 5 de un total de 11 y obtuvo 8 de 12 puntos posibles. La razón principal de esta clasificación es la menor proporción de mujeres en posdoctorados y cátedras, a pesar de un desarrollo positivo en la proporción de mujeres en cátedras desde 2018.

La Universidad Técnica de Múnich (TUM) también está en el grupo 6 y sólo obtiene 7 de 12 puntos. En una comparación a nivel nacional, Baviera se encuentra en el grupo 5 con una proporción de mujeres en las cátedras del 24,2%, lo que representa una mejora en comparación con 2023, cuando la universidad todavía estaba en el grupo 7.

Con su metodología, utilizada desde hace 20 años, el ranking universitario CEWS pretende proporcionar datos de alta calidad sobre la igualdad de género en las universidades de Alemania. Este instrumento de acompañamiento unánime, complementado con concursos y evaluaciones, ofrece una base valiosa para la planificación estratégica de las medidas de igualdad.

El trabajo de UniBw M se destaca como ejemplar y representa un incentivo positivo para que otras universidades reconsideren sus propias estrategias de igualdad y, si es necesario, las mejoren. Con la creciente conciencia de la igualdad en la ciencia, hay esperanzas de que se puedan lograr mayores avances.

Puedes encontrar más información sobre los resultados y el ranking en las webs de uniBw.de, lmu.de y gesis.org.