UniBw München: Johtaja vuoden 2025 tasa-arvoluokissa!

UniBw München: Johtaja vuoden 2025 tasa-arvoluokissa!

GESIS Leibnizin yhteiskuntatieteiden instituutin CEWS (Cometence Center for Women in Science and Research) julkaisi 10.7.2025 uusimman yliopiston rankingin, joka keskittyy tasa-arvonäkökohtiin. Tämä ranking on laadittu joka toinen vuosi vuodesta 2003 lähtien, ja se tarjoaa kattavan vertailun Saksan yliopistojen tasa-arvomenestyksistä. Nykyisessä analyysissä Bundeswehr Münchenin yliopisto (UniBw M) erottuu yhdeksi edelläkävijöistä.

Vuoden 2025 rankingissa UniBw M saavutti merkittävän pistemäärän yksitoista kahdestatoista mahdollisesta pisteestä. Tämä on merkittävä edistysaskel tasa-arvon alalla ja heijastaa yliopiston jatkuvaa pyrkimystä lisätä naisten osuutta professorin viroissa. Erityisen huomionarvoista on naisten osuuden kasvu professuurissa vuoden 2018 14,61 prosentista 21,61 prosenttiin vuonna 2023.

UniBw M:n menestykset ja strategiat

Siviilien tasa-arvovastaava Pamela Koch ja hänen tiiminsä antoivat ratkaisevan panoksen tähän menestykseen. Hänen mukaansa tiivis yhteistyö yliopiston johdon, akateemisen osaston ja hallinnon kanssa on avain tasa-arvostrategioiden onnistuneeseen toteuttamiseen. Naisten uraa edistävät aloitteet ja hankkeet, rakenteelliset toimenpiteet ja tietoisuusohjelmat ovat keskeisiä osia UniBw M:n tasa-arvostrategiassa.

Yliopisto on asettanut itselleen kunnianhimoisia tavoitteita tuleville vuosille. Tavoitteena on nostaa ja säilyttää naisprofessorien osuus vähintään 25-30 prosentissa. MINT-alueella painopiste on erityisesti naispuolisten tohtoriopiskelijoiden ja naispuolisten postdoc -opiskelijoiden houkuttelemisessa.

Vertailu muihin yliopistoihin

Toisin kuin UniBw M, Ludwig Maximilian University of München (LMU) näyttää sekalaisen kuvan. Vuoden 2025 CEWS-yliopistojen rankingissa se saavutti sijoitusryhmässä 5 yhteensä 11 pisteestä ja 8 mahdollisesta 12 pisteestä. Pääsyy tähän sijoitukseen on naisten pienempi osuus postdoc- ja professuurissa, vaikka naisten osuus professorin viroissa on kehittynyt myönteisesti vuodesta 2018 lähtien.

Münchenin teknillinen yliopisto (TUM) on myös ryhmässä 6 ja saa vain 7 pistettä 12:sta. Valtakunnallisessa vertailussa Baijeri kuuluu rankingryhmään 5, jossa naisten osuus professuureista on 24,2 %, mikä on parannus vuoteen 2023 verrattuna, jolloin yliopisto oli vielä sijoitusryhmässä 7.

CEWS-yliopistojen luokitus pyrkii 20 vuotta käytetyllä metodologiallaan tarjoamaan korkealaatuista tietoa sukupuolten tasa-arvosta Saksan yliopistoissa. Tämä yksimielisesti mukana oleva väline, jota täydennetään kilpailuilla ja arvioinneilla, tarjoaa arvokkaan pohjan tasa-arvotoimien strategiselle suunnittelulle.

UniBw M:n työtä korostetaan esimerkillisenä ja se on positiivinen kannustin muille yliopistoille pohtimaan omaa tasa-arvostrategiaansa ja tarvittaessa parantamaan niitä. Tieteen tasa-arvoa koskevan tietoisuuden lisääntyessä on toivoa, että edistystä voidaan saavuttaa.

Löydät lisätietoja tuloksista ja sijoituksesta verkkosivuilta uniBw.de, lmu.de ja gesis.org.