Suche
Mein Konto
UniBw München: Lider na ljestvici jednakosti 2025!
Sveučilište Bundeswehr München postiže visoke ocjene za jednakost i promiče ženske karijere na ljestvici sveučilišta CEWS za 2025.
UniBw München: Lider na ljestvici jednakosti 2025!
Centar za kompetencije za žene u znanosti i istraživanju (CEWS) pri Institutu za društvene znanosti GESIS Leibniz objavio je 10. srpnja 2025. svoje najnovije rangiranje sveučilišta koje se fokusira na aspekte rodne ravnopravnosti. Ovo se rangiranje sastavlja svake dvije godine od 2003. i nudi sveobuhvatnu usporedbu uspjeha sveučilišta u Njemačkoj u pogledu jednakosti. U trenutnoj analizi, Sveučilište Bundeswehra u Münchenu (UniBw M) ističe se kao jedan od predvodnika.
Na ljestvici 2025. UniBw M postigao je izvanredan rezultat od jedanaest od dvanaest mogućih bodova. Ovo predstavlja značajan napredak u jednakosti i odražava stalne napore sveučilišta da poveća udio žena u profesorskim zvanjima. Posebno se ističe povećanje udjela žena u profesorskim zvanjima s 14,61% u 2018. godini na 21,61% u 2023. godini.
Uspjesi i strategije UniBw M
Civilna službenica za jednake mogućnosti Pamela Koch i njezin tim dali su odlučujući doprinos ovom uspjehu. Prema njezinim riječima, bliska suradnja s vodstvom sveučilišta, akademskim odjelom i upravom ključna je za uspješnu provedbu strategija ravnopravnosti. Inicijative i projekti za promicanje ženskih karijera, strukturne mjere i programi podizanja svijesti središnji su elementi strategije rodne ravnopravnosti na UniBw M.
Sveučilište si je postavilo ambiciozne ciljeve za naredne godine. Cilj je povećati i zadržati udio profesorica na najmanje 25 do 30%. U području MINT-a, fokus je posebno na privlačenju više doktorandica i postdoktorandica.
Usporedba s drugim sveučilištima
Za razliku od UniBw M, Ludwig Maximilian University of München (LMU) pokazuje mješovitu sliku. Na ljestvici sveučilišta CEWS 2025. dospjelo je u 5. skupinu od ukupno 11 i ostvarilo 8 od mogućih 12 bodova. Glavni razlog ovakvog poretka je niži udio žena na postdoktorandima i profesorskim zvanjima, unatoč pozitivnom razvoju udjela žena u profesorskim zvanjima od 2018.
Tehničko sveučilište u Münchenu (TUM) također je u skupini 6 i osvaja samo 7 od 12 bodova. U usporedbi na nacionalnoj razini, Bavarska pripada rang grupi 5 s udjelom žena od 24,2% u profesorskim zvanjima, što predstavlja napredak u odnosu na 2023., gdje je sveučilište još uvijek bilo u rang grupi 7.
| koledž | Grupa za rangiranje | Bodovi |
|---|---|---|
| UniBw M | Gornja skupina | 11 i 12 |
| LMU | 5 i 11 | 8 ili 12 |
| TUM | 6 | 7 i 12 |
Svojom metodologijom, koja se koristi već 20 godina, rangiranje sveučilišta CEWS ima za cilj pružiti visokokvalitetne podatke o ravnopravnosti spolova na sveučilištima u Njemačkoj. Ovaj jednoglasno prateći instrument, dopunjen natjecanjima i evaluacijama, nudi vrijednu osnovu za strateško planiranje mjera ravnopravnosti.
Rad UniBw M istaknut je kao uzoran i predstavlja pozitivan poticaj drugim sveučilištima da preispitaju vlastite strategije jednakosti i, ako je potrebno, poboljšaju ih. S povećanjem svijesti o jednakosti u znanosti postoji nada da se može postići daljnji napredak.
Više informacija o rezultatima i poretku možete pronaći na stranicama uniBw.de, lmu.de i gesis.org.